В Учреждении на должность заместителя главного врача подал заявление работник, но руководителем Учреждения уже направлен запрос на согласование кандидатуры на данную должность как возможно отказать второму?
При этом в Учреждении не предусмотрен конкурс или еще что либо, просто наличие документов об образовании и стаж работы на руководящих должностях обязательное согласование Учредителем?
Второго кандидата не хочет руководитель? Но оснований для не направления его документов тоже нет, но при этом данного специалиста хотят видеть заведующим структурным подразделением. При этом если отказывать может быть усмотрена дискриминация со стороны надзорных органов.
Второго кандидата не хочет руководитель?
мало ли, чего он не хочет...
Но оснований для не направления его документов тоже нет, но при этом данного специалиста хотят видеть заведующим структурным подразделением. При этом если отказывать может быть усмотрена дискриминация со стороны надзорных органов.
ну вот и не отказывайте.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).