Доброе время суток. Возникла ситуация между отделом кадров (1 человек) и специалистом по охране труда. Кто должен вести медицинские книжки, следить за сроком аттестации, прохождением осмотров, наличием прививок, соответственно организовывать ежегодный осмотр и т.д. вести работу. Организация 70 человек. Приказа о назначении ответственного нет, в должностных инструкциях ни у одного, ни у другого обязанностей такой нет. Хранятся в единственном сейфе в организации - отделе кадров.
работодатель самостоятельно принимает решение, делает выбор, вносит соответствующие дополнения в ДИ и ТД выбранного работника (с его согласия, разумеется).
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
