Так а с уведомлением тогда как быть,оно же не вручено оказалось,сама работница даже увольняться приходить не собирается? уведомлять не нужно тогда получается,просто сейчас уволим по собственному и все? А потом анулируем приказ о сокращении?Сообщение от
Анна_Сергеевна
Какие наши действия? Можем ли аннулировать приказ о сокращении и уволить по собственному желанию?
должны. аннулировать пока погодите - мало ли, вдруг работник передумает увольняться по собственному.