29 мая 2018 07:45
TNV1812

IP/Host: 193.233.152.---
Дата регистрации: 29.05.2018
Сообщений: 15
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией. По результатам конкурса с работником был заключен срочный трудовой договор до 30.06.2018. Данный работник вскоре после заключения договора ушел в декретный отпуск. Конкурс на данную должность не объявлялся в связи с чем данный работник подлежит увольнению 30.06.2018 в связи с истечением срока договора. Но на данную должность был принят другой работник до выхода основного работника на работу. С основным работником будет расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока. Как правильно уволить работника, принятого на должность основного, учитывая, что основной не выйдет и будет волен в связи с истечением срока?
#1
29 мая 2018 08:50
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Но на данную должность был принят другой работник до выхода основного работника на работу.
а написать, что срок действия ТД - не только до выхода основного, но и до 30.06.2018 - забыли?

С основным работником будет расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока. Как правильно уволить работника, принятого на должность основного, учитывая, что основной не выйдет и будет волен в связи с истечением срока?
никак. нет оснований, срок никогда не истечет, 1 июля ТД станет бессрочным.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
29 мая 2018 11:54
TNV1812

IP/Host: 193.233.152.---
Дата регистрации: 29.05.2018
Сообщений: 15
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Анна Сергеевна, спасибо за ответ. То, что до 30.06.2018 указали. Я не написала, упустила.
И тот факт, что это выборная должность не будет иметь значения в данном случае? Исключений из этого правила нет - ст. 332 ТК РФ - трудовой договор заключается или продляется только по результатам конкурса?
#3
29 мая 2018 13:19
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
То, что до 30.06.2018 указали. Я не написала, упустила.
соответственно, 30.06 вы уволите сотрудника в связи с истечением срока договора.

И тот факт, что это выборная должность не будет иметь значения в данном случае?
да.

Исключений из этого правила нет - ст. 332 ТК РФ - трудовой договор заключается или продляется только по результатам конкурса?
во-первых, как я понимаю, этого сотрудника вы брали без конкурса, для замены временно отсутствующего это допустимо, если мне не изменяет память.
во-вторых, если конкурс объявлялся (на новый срок, после 30.06.18), но временный работник в нем не участвовал или не прошел по нему - увы, он не может занимать эту должность после 30.06.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
29 мая 2018 16:40
TNV1812

IP/Host: 217.118.79.---
Дата регистрации: 29.05.2018
Сообщений: 15
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Спасибо, Анна Сергеевна. Вы мне очень помогли.
#5
30 мая 2018 09:44
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#6
26 июня 2018 11:05
Moon

IP/Host: 95.179.52.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, принят временный работник на период ученического отпуска основного сотрудника. Последний день отпуска - 30.06.2018. Это суббота. Можно ли сотрудника уволить 29.06.2018?
#7
26 июня 2018 11:19
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
пожалуйста, принят временный работник на период ученического отпуска основного сотрудника. Последний день отпуска - 30.06.2018. Это суббота. Можно ли сотрудника уволить 29.06.2018?
нет. уволить сотрудника нужно в день реального выхода на работу основного работника.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#8
26 июня 2018 12:25
Moon

IP/Host: 95.179.52.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Анна Сергеевна, скажите, день выхода на работу основного сотрудника первый рабочий день после 30.06 - 02.07, понедельник, но она на этот день взяла отпуск без сохранения заработной платы, а с 03.07. у нее планируется больничный по беременности и родам, правда. Как нужно поступить в этом случае?
#9
26 июня 2018 12:38
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
день выхода на работу основного сотрудника первый рабочий день после 30.06 - 02.07, понедельник, но она на этот день взяла отпуск без сохранения заработной платы, а с 03.07. у нее планируется больничный по беременности и родам, правда. Как нужно поступить в этом случае?
временный сотрудник продолжает работать, пока реально на работу не выйдет основной. когда выйдет - только тогда срок договора закончится и временного можно будет уволить в связи с окончанием срока.
если зачем-то в ТД временного написали причину отсутствия постоянного ("учебный отпуск") - зря, лучше убрать допсоглашением (но если даже и не уберете - не страшно, трудовой договор временного все равно заключен до выхода основного работника, ибо это норма ТК и вы ее отменить не можете никак).


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#10
26 июня 2018 14:43
Moon

IP/Host: 95.179.52.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Анна Сергеевна, скажите, а как в таких случаях нужно прописывать в ТД временных работников срок действия их договоров?
И еще. Я правильно поняла, что ТД будет действовать, пока основной работник не выйдет на работу, даже если это будет после больничного по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком? Будет действовать первый договор, заключенный при приеме временного сотрудника на работу, его не нужно будет перезаключать на период больничного по беременности и родам, а потом - отпуска по уходу за ребенком?
#11
26 июня 2018 14:54
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Анна Сергеевна, скажите, а как в таких случаях нужно прописывать в ТД временных работников срок действия их договоров?
"принят на время отсутствия сотрудника ФИО". всё.

И еще. Я правильно поняла, что ТД будет действовать, пока основной работник не выйдет на работу, даже если это будет после больничного по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком?
да.

Будет действовать первый договор, заключенный при приеме временного сотрудника на работу, его не нужно будет перезаключать на период больничного по беременности и родам, а потом - отпуска по уходу за ребенком?
да.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#12
26 июня 2018 14:56
Moon

IP/Host: 95.179.52.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Спасибо большое, Анна Сергеевна.
#13
26 июня 2018 14:57
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
большое пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#14
5 июля 2018 09:28
Moon

IP/Host: 95.179.38.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Здравствуйте.
Анна Сергеевна, подскажите, пожалуйста, еще.
Работник был принят временно на период отпуска основного. У основного отпуск по 02.07 включительно. Отпуск у следующего работника с 05.07. Можно ли временного работника не увольняя, перевести на место работника, который уходит в отпуск с 05.07?
#15
5 июля 2018 09:39
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Работник был принят временно на период отпуска основного. У основного отпуск по 02.07 включительно. Отпуск у следующего работника с 05.07. Можно ли временного работника не увольняя, перевести на место работника, который уходит в отпуск с 05.07?
если первый основной выйдет на работу до 05.07 - не-а.
увольняйте в день выхода первого основного, принимайте заново с 05.07 на место следующего.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#16
5 июля 2018 10:02
Moon

IP/Host: 95.179.38.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Анна Сергеевна, скажите, пожалуйста, если просто забыли уволить временного 3.07 - в день выхода первого основного работника. А сегодня уже 05.07. Что можно сделать в этой ситуации?
#17
5 июля 2018 10:37
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
если просто забыли уволить временного 3.07 - в день выхода первого основного работника. А сегодня уже 05.07. Что можно сделать в этой ситуации?
ничего. трудовой договор временного стал бессрочным.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#18
5 июля 2018 10:46
Moon

IP/Host: 95.179.38.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
А если сделать приказ об увольнении "задним" числом? и внести запись в трудовую книжку. временный не возражает.
#19
5 июля 2018 11:14
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
А если сделать приказ об увольнении "задним" числом? и внести запись в трудовую книжку. временный не возражает.
пробуйте. не забудьте ему средний заработок за задержку выдачи трудовой заплатить и пени за задержку выплаты расчета при увольнении.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#20
5 июля 2018 11:29
Moon

IP/Host: 95.179.38.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Пробуем. Спасибо.
#21
5 июля 2018 12:46
Moon

IP/Host: 95.179.38.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Анна Сергеевна, в продолжении темы, а возможен ли такой вариант?
Основой сотрудник - сторож, согласно графика дежурств у него сегодня первый выход на работу после отпуска, последний день которого 03.07. Можно ли сегодняшний день считать днем выхода этого сотрудника и увольнения временного и сегодня перевести его на место следующего работника, уходящего в отпуск с 05.07?
#22
5 июля 2018 13:18
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Основой сотрудник - сторож, согласно графика дежурств у него сегодня первый выход на работу после отпуска, последний день которого 03.07. Можно ли сегодняшний день считать днем выхода этого сотрудника и увольнения временного и сегодня перевести его на место следующего работника, уходящего в отпуск с 05.07?
вчерашним числом если заключите допсоглашение о переводе (с указанием на то, что приступить к работе должен сегодня) - можно.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#23
5 июля 2018 13:27
Moon

IP/Host: 95.179.38.---
Дата регистрации: 15.01.2016
Сообщений: 60
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Ой, спасибо Вам большое, Анна Сергеевна.
#24
5 июля 2018 15:30
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,013
Re: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#25
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх