22 мая 2018 10:25
Юлия_Z

IP/Host: 176.114.21.---
Дата регистрации: 08.05.2018
Сообщений: 13
Увольнение в последний день больничного
Работник работал кочегаром по срочному трудовому договору до 15 мая. Однако, 15 мая он ушел на больничный. На больничном он находился до 21 мая. Можно ли его уволить в последний день нахождения на больничном?
#1
22 мая 2018 11:53
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: Увольнение в последний день больничного
нет, его надо было уволить 15 мая.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
23 мая 2018 04:38
Юлия_Z

IP/Host: 176.114.21.---
Дата регистрации: 08.05.2018
Сообщений: 13
Re: Увольнение в последний день больничного
как его можно было уволить, если он ушел на больничный? он не работал в последний рабочий день.. А день увольнения - последний РАБОЧИЙ день.
#3
23 мая 2018 07:38
Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 92.37.218.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 2,204
Re: Увольнение в последний день больничного
Сообщение от
Юлия_Z
как его можно было уволить, если он ушел на больничный?

очень просто, договор срочный и расторгается в связи с истечением срока.
Сообщение от
Юлия_Z
он не работал в последний рабочий день.

это не является основанием для неувольнения.

по факту условие о срочности утратило силу, у вас появился работник с ТД на неопределенный срок
#4
23 мая 2018 08:56
Юлия_Z

IP/Host: 176.114.21.---
Дата регистрации: 08.05.2018
Сообщений: 13
Re: Увольнение в последний день больничного
Спасибо большое за ответ!
Подскажите еще на какие нпа основываться в данной ситуации?
#5
23 мая 2018 09:26
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: Увольнение в последний день больничного
Подскажите еще на какие нпа основываться в данной ситуации?
часть шестая ст. 81 ТК РФ, ст. 79 ТК РФ, часть четвертая ст. 58 ТК РФ.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#6
5 июня 2018 03:33
Irischa

IP/Host: 94.245.135.---
Дата регистрации: 17.05.2018
Сообщений: 3
Re: Увольнение в последний день больничного
Сообщение от
Анна_Сергеевна
часть шестая ст. 81 ТК РФ
:
"Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске." -
так как уволить работника в связи с окончанием срочного трудового договора, если в последний день работы он заболел и находился на больничном?
#7
5 июня 2018 09:18
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: Увольнение в последний день больничного
еще раз внимательно прочитайте то, что вы процитировали, потом вспомните, что увольнение в связи с истечением срока договора не является увольнением по инициативе работодателя, и сами ответьте на свой вопрос.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#8
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх