10 мая 2018 10:21
АннаV

IP/Host: 212.12.4.---
Дата регистрации: 29.03.2018
Сообщений: 12
Исполнение обязанностей
Добрый день!Подскажите, начальник отдела уходит в отпуск.У него право подписи на документах. служебную записку написал на подчиненного(у него в должностной прописано) исполнение обязанностей нач.отдела..Как оформить?Как совмещение?ведь исполнение обязанностей начальника можно оформить только временным переводом.а если как совмещение,то это только 50% работы.А ей надо подписывать все документы за начальника...все справки,ответы и т д)
Как правильно будет называться приказ.
#1
10 мая 2018 10:48
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: Исполнение обязанностей
.Как оформить?Как совмещение?
если допработа будет выполняться в основное рабочее время - да.

ведь исполнение обязанностей начальника можно оформить только временным переводом.
почему вы так решили?

а если как совмещение,то это только 50% работы.
объем допработы определяется по соглашению сторон, вообще-то.

А ей надо подписывать все документы за начальника...все справки,ответы и т д)
и что?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
10 мая 2018 10:57
АннаV

IP/Host: 212.12.4.---
Дата регистрации: 29.03.2018
Сообщений: 12
Re: Исполнение обязанностей
Но с другой стороны, это не совмещение ведь.а именно исполнение обязанностей начальника отдела на время отпуска. Можно сделать приказ: О временном возложении обяз.начал отдела на такую-то?и доплату разницу в окладах
#3
10 мая 2018 11:25
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: Исполнение обязанностей
это не совмещение ведь.а именно исполнение обязанностей начальника отдела на время отпуска.
читаем ст. 60.2 ТК РФ, много думаем. правовое регулирование одинаковое в обоих формулировках.

Можно сделать приказ: О временном возложении обяз.начал отдела на такую-то?
сделать можно все что угодно, но сначала надо определиться, что это будет в рамках трудового законодательства. одного приказа недостаточно, чтобы работник стал вдруг обязан выполнять допработу.

и доплату разницу в окладах
это как договоритесь с работником.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
10 мая 2018 11:39
АннаV

IP/Host: 212.12.4.---
Дата регистрации: 29.03.2018
Сообщений: 12
Re: Исполнение обязанностей
Анна,Спасибо!
понимаю,что надо приказ,доп согл,согласие работника.Не пойму,Как правильно.Как должен называться приказ.что это-исполнение обязанностей или совмещение.Если по факту-работник будет иметь право подписи.
#5
10 мая 2018 12:05
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,891
Re: Исполнение обязанностей
понимаю,что надо приказ,
можно.

доп согл,
оно не доп, просто соглашение.

согласие работника.
в соглашении они уже будет выражено.

Не пойму,Как правильно.Как должен называться приказ.что это-исполнение обязанностей или совмещение.
напишите все сразу.

Если по факту-работник будет иметь право подписи.
это не зависит от того, в каких выражениях вы назовете его допобязанности.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#6
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх