Здравствуйте.
Не нашла похожей темы. Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, до 01.02.2019. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию. Выплачивается ли ей компенсация за неиспользованный отпуск? Если да, то зам какой период она рассчитывается?
Выплачивается ли ей компенсация за неиспользованный отпуск?
если у нее есть заработанные, но не использованные дни отпуска - да, конечно, как любому работнику.
Если да, то зам какой период она рассчитывается?
12 календарных месяцев, последний из которых - месяц ухода в отпуск по БиР.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Тогда я не поняла. Получается, что больничный по БиР не включается в стаж, дающий право на отпуск. А в ст. 121 ТК не написано, что больничный не включается.
Объясните, пожалуйста.
Получается, что больничный по БиР не включается в стаж, дающий право на отпуск. А в ст. 121 ТК не написано, что больничный не включается.
Объясните, пожалуйста.
причем тут стаж? мы говорим о расчетном периоде для расчета компенсации за неиспользованный отпуск:
зам какой период она рассчитывается?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Анна Сергеевна, работник не выходя на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет хочет уволиться. Можно ли его уволить в отпуске по уходу за ребенком или он должен выйти на один день и уволиться?