3 мая 2018 23:05
ЕвгенийЖ

IP/Host: 46.146.84.---
Дата регистрации: 03.05.2018
Сообщений: 2
Увольнение по сокращению
Доброго времени суток! Данная тема уже имела место быть, но хотелось бы ее немного расширить. Я бывший госслужащий и уволен с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы, п. 8.2 части 1 ст.37, ФЗ№79.
Распространяется ли на меня действие статьи 178 ТК РФ, в части выплаты ЗП за 3 месяц, в виду того, что государственный служащий? В 14 дневный срок я уложился и зарегистировлся в ЦЗ. Кадровик по последнему месту службы утверждает, что это не касается ГС.
#1
4 мая 2018 02:26
Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 87.225.70.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 2,274
Re: Увольнение по сокращению
Сообщение от
ЕвгенийЖ
Распространяется ли на меня действие статьи 178 ТК РФ

конечно

Сообщение от
ЕвгенийЖ
Кадровик по последнему месту службы утверждает, что это не касается ГС

ну и пусть утверждает, заявление подайте, и ждите
#2
4 мая 2018 07:13
ЕвгенийЖ

IP/Host: 46.146.151.---
Дата регистрации: 03.05.2018
Сообщений: 2
Re: Увольнение по сокращению
Спасибо! Работодатель находится в г. Санкт - Петербург (расстоянии в 2000 км от моего места жительства), а правоприемник в г. Москва. Как правильно, в чей адрес, и какие документы я должен предоставить? Заранее благодарен.




Редактировано 3 раз(а). Последний раз 2018-05-04 07:22 пользователем ЕвгенийЖ.
#3
7 мая 2018 01:41
Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 87.225.32.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 2,274
Re: Увольнение по сокращению
Сообщение от
ЕвгенийЖ
а правоприемник в г. Москва.

работодатель уже не существует? Если да - то в Москву, нет- значит работодателю, можно почтой.
#4
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх