3 мая 2018 14:02
IP/Host: 178.18.15.--- Дата регистрации: 03.05.2018 Сообщений: 25
отгулы
Добрый день. Работник принесла заявления на отгулы за ранее отработанное время. В заявлении она конкретно указывает дни и часы переработки. Норма часов у нее составляет 4 часа (логопед). В эти дни она работала только за воспитателя по 6 часов. Свои обязанности логопеда не выполняла. Работник считает, что переработка составляет 6 часов. Я считаю, что 2 часа.
И второй вопрос. Дни переработок она начала считать с 2016 года. Документов подтверждающих переработку нет. В табеле стоит 4 часа. Приказов никаких нет. Работала по устной договоренности с руководителем, которая ушла в декрет.
Как правильно оформить отгулы? На основании чего делать приказы на отгулы?
3 мая 2018 14:41
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: отгулы
Работник принесла заявления на отгулы за ранее отработанное время. В заявлении она конкретно указывает дни и часы переработки. Норма часов у нее составляет 4 часа (логопед). В эти дни она работала только за воспитателя
эмм.
трудовой договор у нее по какой должности?
как оформлено выполнение работы по другой должности?

И второй вопрос. Дни переработок она начала считать с 2016 года. Документов подтверждающих переработку нет. В табеле стоит 4 часа. Приказов никаких нет. Работала по устной договоренности с руководителем, которая ушла в декрет.
соответственно, и переработок нет (пока она их не докажет, конечно).


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
3 мая 2018 15:09
IP/Host: 178.18.15.--- Дата регистрации: 03.05.2018 Сообщений: 25
Re: отгулы
Оформлена она как логопед. по другой должности ничего не оформлено.
Работала она в разные дни, по одному дню., т.е. например: 08.09.2016, 07.09.2016, 12.11.2016 и т.д. она отработала по 6 часов за воспитателя.Таким образом она набрала 53 часа. Т.к. в табеле за эти дни стояло 4 часа, то и оплатили ей за 4 часа как логопеду. Никаких служебок, согласие нет.
Работник очень скандальный. хочется спокойно решить этот вопрос. Руководитель соглашается считать переработкой 2 часа, а как мне оформить, на основании чего составлять приказ?
3 мая 2018 15:16
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: отгулы
Оформлена она как логопед. по другой должности ничего не оформлено.
соответственно, о какой работе "за воспитателя" идет речь?

Работала она в разные дни, по одному дню., т.е. например: 08.09.2016, 07.09.2016, 12.11.2016 и т.д. она отработала по 6 часов за воспитателя.
с какого фига она вдруг побежала работать за воспитателя?
и чем это ее утверждение (что она работала именно за воспитателя, именно в эти дни и именно это количество часов, и что это она не по собственной инициативе фигней страдала, а ее работодатель послал?) подтверждается - кроме ее заявления, конечно?

Руководитель соглашается считать переработкой 2 часа, а как мне оформить, на основании чего составлять приказ?
внесите изменения в табель учета рабочего времени, добавьте туда сверхурочные часы + составьте задним числом приказы на сверхурочную работу, получите письменное согласие работницы на привлечение к сверхурочной работе (тоже задним числом, естественно).


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
3 мая 2018 15:25
IP/Host: 178.18.15.--- Дата регистрации: 03.05.2018 Сообщений: 25
Re: отгулы
Возник еще один вопрос. Может ли логопед совмещать должность воспитателя?
4 мая 2018 10:20
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: отгулы
Может ли логопед совмещать должность воспитателя?
может, если по квалификационным требованиям и состоянию здоровья подходит.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
4 мая 2018 11:49
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: отгулы
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
4 мая 2018 13:26
IP/Host: 46.242.60.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: отгулы
Марина Владимировна, у вас не практикуется оформление замен?
Если кто болеет, в отпуске и т.п. , обычно, в образовательных учреждениях оформляются замены (в табеле ЗД, ЗН, ЗС).
У вас это единственный случай, когда кто-то кого-то заменял на время болезни/отпуска?...




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-05-04 13:27 пользователем НатНат.
4 мая 2018 13:40
IP/Host: 178.18.15.--- Дата регистрации: 03.05.2018 Сообщений: 25
Re: отгулы
У нас конечно практикуются замены. Все как положено: предложение, доп. соглашение, приказ. Каждый месяц замены. Мы сами не поймем, почему руководитель так сделала. Видимо иногда не официально один за другого выходит, потом берет отгулы тоже не официально. Это структурное подразделение, мы их и не видим каждый день.
4 мая 2018 13:45
IP/Host: 46.242.60.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: отгулы
У нас, если один за другого работает неофициально, просто деньгами потом возвращает ))
Но это редко. Обычно, все оформляется, т.к. отсутствие на работе должно быть зафиксировано.

Т.к., если он берет отгулы, то получается двойная оплата за одну работу: оплатили тому кого заменяли (невыход оплачен),
+ другому оплатили замену (отгулом, тоже фактически оплата)




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2018-05-04 13:48 пользователем НатНат.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти