Re: Приём внешнего совместителя на основное место работы
У Вас работник будет оформлен на основную должность (новый труд.договор на 1.00 ставки) с 3 мая, и сразу же пойдет в отпуск.
+ продолжает действовать старый труд.договор по совместительству (0.25 ст)
Итого =два труд.договора. (вы хотите, чтобы работник занимал 1,25 ставки, правильно?)
Итого =он будет в отпуске по основному месту (авансом) и в отпуске по совместительству одновременно.
Бухгалтерия разберется как платить.
Пусть возьмет справки с предыдущего места работы 2НДФЛ и т.п.
Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2018-05-04 13:56 пользователем НатНат.