15 апреля 2018 15:38
IP/Host: 88.201.167.--- Дата регистрации: 16.12.2016 Сообщений: 26
Листок нетрудоспособности с кодом 24 и 36
Здравствуйте, я находилась по уходу за больным членом семьи( код 09) с 15 февраля 2018г. 20 февраля приходили на прием, следующий прием был 25 февраля. Но мне пришлось выехать 23 числа вместе с детьми в другой регион. 16 марта смогла закрыть этот больничный. поставили код 24-25.02.2018 и 36 -16.03.2018г. при этом у меня открыт был новый больничный (дневной стационар ) с 15.03.2018г (код 01) по 30.03.2018 и после выписки открыли в поликлинике со 02.04.2018
отправив работодателю л/нетрудоспособности от 15.02.-16.03.2018, он оплатил только до 25 февраля, остальные дни счел днями прогула, запросил обьяснительную, в ответ на обьяснительную написала что находилась на больничном , есть листок нетрудоспособности от 15.02.2018по 16.03.2018г.
О всех своих листках нетрудоспособности сообщаю работодателю по официальной эл почте( тк это Администрация МО) с последующим до сылом
2 апреля 2018г листок нетрудоспособности от 15.03.2018г-30.03.2018г- отправила по почте заказным письмом с описью и уведомлением простым, также вложила в письмо заявление на отпуск с 16.04.2018, в котором указала основание 76 ФЗ "о статусе военнослужащих" и приложила справку командира части, что моему супругу военнослужащему предоставят отпуск от 16.04.2018г на 30календарных дней
письмо работодатель получил 10 апреля, тк 12 апреля запросил (по электронной почте)снова обьяснителную, в которой он просил обьяснить где я находилась в период с 26.02.2018г по 14.03.2018г. и 02.04.2018 по 12.04.2018г.
В ответ на его письмо - я обьяснила, что с 26.02.2018-14.03.2018находилась по уходу за больным ребенком мной предоставлен лист нетрудоспособности№ такой то и со 2 апреля по 12 апреля 2018 года открыт л/н №такой то ( 13.04.2018г вечерний прием был и мне его закрыли, но работодателю еще не сообщила по эл почте)
на 13.04.2018 г он меня не ознакомил с распоряжением на отпуск очередной трудовой с 16.04.2018
Вопрос:
1 правомерно ли мне не заплатили пособие за период 26.02.2018 по 16.03.2018
2правомерноли они считают днями прогула этот период 26-02.2018-16.03.2018г
3 есть перечень уважительных причин для неявки на прием, в нем указано- смена места прибывания. не знаю как трактовать мою причину уважительной или нет. ведь я уехала в другой регион(хотя работодатель знает что я выезжала вместе с детьми)
3 не ознакомили меня 13.04.2016 с распоряжением об отпуске от 16.04.2018г
( боюсь он готовит дисциплинарное взыскание и хочет меня уволить с 16.03.2018г. так же почта отметила что он получил письмо только 13 апреля, хотя получили они его 10 числа. почта и администрация находятся в одном маленьком здании и судя из его письма от 12.04 2018 года. они знали о содержимом письма
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти