Добрый день! Можно ли на каком нибудь основании отказать , Сотрудник предоставил заявление на отпуск на 28.04, 03,04.05 , 07.05 и на 08.05.2018 на эти числа.
кроме как графика( тот отдел не предоставил)
а причем тут отдел? график отпусков утверждается работодателем (организацией) в целом, а не отдельно в подразделениях.
что, работодатель не составил график в отношении какого-то подразделения? так это нарушение закона, прямое.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Я знаю что это наш минус,
это не просто ваш минус - вы теперь вынуждены договариваться с работником по-хорошему, чтобы он не накатал телегу в ГИТ и вас не прищучили за нарушение трудового законодательства, поэтому в ваших интересах предоставить ему отпуск тогда, когда он хочет.
а еще доводы есть какие-то?
отпуск предоставляется по графику отпусков. предоставление отпуска вне графика, а также разделение его на части возможно только по соглашению сторон. всё.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).