1 апреля 2018 12:28
Пестемей

IP/Host: 85.140.17.---
Дата регистрации: 11.01.2018
Сообщений: 5
Временный перевод
Добрый день! Работник 1 был переведен по допсоглашению на должность работника 2 , находящегося в отпуске по уходу за ребенком. При этом в допсоглашении не указана фамилия работника 2. Просто указано работник 1 выполняет обязанности до выхода основного работника. Работник 2 выходит из декретного отпуска. Ранее на основное место работника 1 был принят работник 3 по обычному ТД. Работнику 1 прежнее место работы не предоставляют, тк. его место занято работником 3. Работник 1 продолжает трудиться в отделе куда был переведен временно, при этом никак дополнительно ничего не оформляется. В этом же отделе еще один работник находится в декретном отпуске, на месте которого и оставляют работника 1. Работник 1 желает вернуться на основное место работы!
Как нужно поступить работнику 1, чтобы вернуться?
Какие бумаги нужно было оформить работодателю по закону?
Нужно ли с работником 1. заключать новое допсоглашение, если работник 1 остается работать в этом отделе?
#1
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх