Здравствуйте, подскажите пожалуйста имеет ли работодатель менять условия договора коллективного декретницам.
Я работаю в ООО и с июня 2017 года нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком. И мне недавно сообщили что работодатель изменил коллективный договор. Изменения касаются декретниц. С 1 марта 2018 декретницам не будут выплачивать декретные, раньше мы получали ставку и плюс ФСС выплачивал, а теперь останется только ФСС. Законно ли это, могут ли эти изменения касаться тех кто уже в дикретном отпуске.
коллективный договор меняется путем коллективных переговоров с участием представителей работников. если процедура изменения соблюдена, а вносимые изменения не противоречат закону, иным НПА, соглашениям - работодатель ничего не нарушил.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).