Добрый день всем. Еще интересный для меня вопрос. На предприятии всем работникам установлен приказом размер аванса 50% тарифа (5000 руб.). Работник индивидуально просит установить ему аванс 7000 руб. Как это оформить? Допсоглашением? И надо ли оформлять?
На предприятии всем работникам установлен приказом размер аванса 50% тарифа (5000 руб.).
размер аванса должен соответствовать гарантированной части заработной платы в размере, пропорциональном отработанному за соответствующую часть месяца времени.
причем тут ваш приказ? если вы по нему платите аванс меньше, чем это предусмотрено законом - извините, он вас не спасет никак.
Работник индивидуально просит установить ему аванс 7000 руб. Как это оформить? Допсоглашением? И надо ли оформлять?
см. выше.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-03-29 13:26 пользователем Анна_Сергеевна.
Данному работнику выплачивают аванс 50% за полностью отработанное в первой половине месяца время как раз 5000 руб. Он просит авансировать его в большем размере - 7000 руб. (70%)
Данному работнику выплачивают аванс 50% за полностью отработанное в первой половине месяца время как раз 5000 руб. Он просит авансировать его в большем размере - 7000 руб. (70%)
еще раз: отработанное время в первой половине месяца в каждом месяце свое - когда-то 10 рабочих дней, когда-то (в январе, например) - пять, по-разному.
как вы можете выплачивать фиксированную сумму аванса одинаковую ежемесячно?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-03-29 13:58 пользователем Анна_Сергеевна.
Согласно, что это некорректно. Но в любом случае аванс м.б. отдельному работнику (по его просьбе) более той сумы, что получается по расчету на 1-2 т.р.
пожалуйста. но если работник по какой-то причине во второй половине месяца недоработает на полную сумму - вы ему не сможете "вычесть" переплаченное за первую половину, оснований нет, получится, что за месяц заплатите "сверху".
если работодателя это устраивает - вперед.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).