"Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
При проверке кадровых документов выяснилось, что принятый несколько лет назад сотрудник при приеме на работу отказался знакомиться под роспись с локальными нормативными актами.
Якобы данные документы не были представлены ему для ознакомления.
Как было на самом деле - сейчас уже не выяснить.
Соответственно, на данный момент мы не можем подтвердить его ознакомление с ПВТР, Положением об оплате труда и т.д.
Re: "Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
А если работник начнет "капризничать", что он не согласен с тем-то или тем - то - как быть?
предложить расписаться в ознакомлении, подробно письменно изложив свое несогласие (в ознакомительном листе либо отдельно).
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).