13 марта 2018 14:35
IP/Host: 95.78.168.--- Дата регистрации: 12.07.2017 Сообщений: 44
"Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
При проверке кадровых документов выяснилось, что принятый несколько лет назад сотрудник при приеме на работу отказался знакомиться под роспись с локальными нормативными актами.
Якобы данные документы не были представлены ему для ознакомления.
Как было на самом деле - сейчас уже не выяснить.
Соответственно, на данный момент мы не можем подтвердить его ознакомление с ПВТР, Положением об оплате труда и т.д.

Как исправить эту ситуацию?
13 марта 2018 14:37
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: "Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
предложить ознакомиться, при отказе - составить акт.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
13 марта 2018 14:50
IP/Host: 95.78.168.--- Дата регистрации: 12.07.2017 Сообщений: 44
Re: "Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
На момент приема действовали одни ПВТР, потом в них были внесены изменения и они были утверждены в новой редакции.

Сейчас следует знакомить работника с обеими редакциями ПВТР, или только с действующей на настоящее время?
13 марта 2018 14:55
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: "Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
с действующей. а какой смысл знакомить сейчас с тем, что уже не работает?
работник все равно ж не подпишет ознакомление задним числом.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
13 марта 2018 14:58
IP/Host: 95.78.168.--- Дата регистрации: 12.07.2017 Сообщений: 44
Re: "Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
Большое спасибо!:s63:

А если работник начнет "капризничать", что он не согласен с тем-то или тем - то - как быть?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-03-13 15:01 пользователем Olga_A.
13 марта 2018 15:07
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: "Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
А если работник начнет "капризничать", что он не согласен с тем-то или тем - то - как быть?
предложить расписаться в ознакомлении, подробно письменно изложив свое несогласие (в ознакомительном листе либо отдельно).


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
13 марта 2018 15:22
IP/Host: 95.78.168.--- Дата регистрации: 12.07.2017 Сообщений: 44
Re: "Старый" работник не был ознакомлен при приеме с ЛНА
ок, спасибо
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти