Добрый вечер! нужна консультация...работаю в госучреждении..устраивался на постоянную должность по бессрочному договору..затем вследствие определенных причин был переведен на декретную ставку (писал рапорт о согласии, допсоглашение никакого не подписывал)..в настоящее время выходит сотрудник на свою ставку..меня уволят? или должны предложить вакантное место? я знаю, что просто в организации есть вакантные места
если переводились на постоянной основе - уволят, предлагать вакансии для перевода не обязаны.
если перевод был временный - обязаны вернуть на прежнюю должность.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
