7 февраля 2018 08:46
alexei5

IP/Host: 212.5.73.---
Дата регистрации: 13.07.2015
Сообщений: 66
Взаимодействие с профсоюзом
Здравствуйте! Как вы думаете, обязан ли работодатель проводить внутренние проверки, отвечать на письма председателя профсоюза по вопросам, якобы имевшим место быть нарушениях трудовых прав бывшего работника предприятия?
#1
7 февраля 2018 09:07
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,233
Re: Взаимодействие с профсоюзом
обязан, если речь идет о периодах, когда данный работник еще работал на предприятии.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
7 февраля 2018 10:11
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 696
Re: Взаимодействие с профсоюзом
Добрый день всем. Вопрос к теме. На предприятии профсоюзная организация по численности составляет около 20% от общей численности. На собрании трудового коллектива профсоюзной организации делегировано право представлять трудовой коллектив. Если не член профсоюза обращается по вопросу нарушения его трудовых прав к председателю профкома, тот отвечает, что поскольку вы не член профсоюза я не обязан вас защищать. Это законно?
#3
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх