Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если по истечении срока срочного трудового договора составить дополнительное соглашение о продлении его срока, есть ли еще необходимость составлять (обновлять) приказ по этому поводу? Спасибо.
если по истечении срока срочного трудового договора составить дополнительное соглашение о продлении его срока,
его надо составить ДО истечения срока, а не по.
есть ли еще необходимость составлять (обновлять) приказ по этому поводу?
закон не требует, но если правила делопроизводства, принятые в вашей организации, это предусматривают - составляйте.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Здравствуйте! С гражданином Кыргызстана был заключен трудовой договор сроком по 08.01.2018. Было подано уведомление о заключении трудового договора в ОУФМС.В ноябре 2017 гражданин Кыргызстана поменял адрес регистрации по месту пребывания. Мы намерены продлить трудовой договор на 2018 год. Нужно ли повторно уведомлять об этом ОУФМС?
С уважением Александр
С гражданином Кыргызстана был заключен трудовой договор сроком по 08.01.2018.
основание для срочности какое было?
Было подано уведомление о заключении трудового договора в ОУФМС.
не-а - в отдел по делам миграции МВД.
В ноябре 2017 гражданин Кыргызстана поменял адрес регистрации по месту пребывания. Мы намерены продлить трудовой договор на 2018 год. Нужно ли повторно уведомлять об этом ОУФМС?
нет. уведомляете вы о заключении и расторжении, ничего из этого у вас не происходит.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).