Предварительный медосмотр при допустимых условиях труда

Добрый день! Вопрос охраны труда. По спецоценке рабочего места по 5и исследуемым факторам вредности условия труда на нем признаны допустимыми (класс 2), по остальным факторам - прочерк.
1.Нужно ли при приёме на работу на это рабочее место направлять кандидата на предварительный медосмотр?
2. Если нужно, то в направлении на медосмотр нужно ли прописывать все 5 вредных факторов, по которым условия труда признаны допустимыми? или по каким критериям проводить медосмотр?
Буду очень благодарна за ссылки на НПА.
Заранее спасибо за внимание к вопросу!

Re: Предварительный медосмотр при допустимых условиях труда

1.Нужно ли при приёме на работу на это рабочее место направлять кандидата на предварительный медосмотр?
читаем приложения 1 и 2 к приказу 302н, ищем работника.
помимо вредности, есть и другие основания для обязательных медосмотров.

2. Если нужно, то в направлении на медосмотр нужно ли прописывать все 5 вредных факторов, по которым условия труда признаны допустимыми? или по каким критериям проводить медосмотр?
вы пишете то основание (если имеется несколько оснований - то все, какие имеются) для проведения медосмотров, которое есть в ситуации каждого конкретного работника.
например, у водителя в образовательном учреждении - минимум два основания.