11 января 2018 22:12
Елена___

IP/Host: 213.87.160.---
Дата регистрации: 11.01.2018
Сообщений: 1
Режим и оплата работы сотрудников
Добрый день!Подскажите, пожалуйста,
5 сотрудников в штате с режимом работы с 8.00 одного дня до 08.00 следующего дня , рабочий график со скользящими выходными, суммированный учет, период 1 год, время обеда входит в рабочий день и оплачивается.Часовая тарифная ставка 100р, за работу в ночное время 20 % доплата.Отпуск 28 дней,за работу в праздничные дни получают одинарный размер оплаты и берут потом выходной дополнительный.По году норма 1973 ч , а сотрудники получается отрабатывают меньше.Должны ли мы доплачивать?Помогите рассчитать, если надо.Если один сотрудник уходит в отпуск, то выходные смещаются и получается за неделю 48ч рабочего времени.Как выходить из ситуации, сложно найти замену и устроить сразу еще человека.Правильно ли определен режим работы по нормам ТК?Спасибо.
#1
12 января 2018 10:06
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 17,181
Re: Режим и оплата работы сотрудников
5 сотрудников в штате с режимом работы с 8.00 одного дня до 08.00 следующего дня , рабочий график со скользящими выходными, суммированный учет, период 1 год, время обеда входит в рабочий день и оплачивается.Часовая тарифная ставка 100р, за работу в ночное время 20 % доплата.Отпуск 28 дней,за работу в праздничные дни получают одинарный размер оплаты и берут потом выходной дополнительный.По году норма 1973 ч , а сотрудники получается отрабатывают меньше.
время, приходящееся на отпуск, вы из нормы вычли?

Если один сотрудник уходит в отпуск, то выходные смещаются и получается за неделю 48ч рабочего времени.
а причем тут неделя, если у вас учетный период год?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх