11 января 2018 22:12
Елена___

IP/Host: 213.87.160.---
Дата регистрации: 11.01.2018
Сообщений: 1
Режим и оплата работы сотрудников
Добрый день!Подскажите, пожалуйста,
5 сотрудников в штате с режимом работы с 8.00 одного дня до 08.00 следующего дня , рабочий график со скользящими выходными, суммированный учет, период 1 год, время обеда входит в рабочий день и оплачивается.Часовая тарифная ставка 100р, за работу в ночное время 20 % доплата.Отпуск 28 дней,за работу в праздничные дни получают одинарный размер оплаты и берут потом выходной дополнительный.По году норма 1973 ч , а сотрудники получается отрабатывают меньше.Должны ли мы доплачивать?Помогите рассчитать, если надо.Если один сотрудник уходит в отпуск, то выходные смещаются и получается за неделю 48ч рабочего времени.Как выходить из ситуации, сложно найти замену и устроить сразу еще человека.Правильно ли определен режим работы по нормам ТК?Спасибо.
#1
12 января 2018 10:06
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,569
Re: Режим и оплата работы сотрудников
5 сотрудников в штате с режимом работы с 8.00 одного дня до 08.00 следующего дня , рабочий график со скользящими выходными, суммированный учет, период 1 год, время обеда входит в рабочий день и оплачивается.Часовая тарифная ставка 100р, за работу в ночное время 20 % доплата.Отпуск 28 дней,за работу в праздничные дни получают одинарный размер оплаты и берут потом выходной дополнительный.По году норма 1973 ч , а сотрудники получается отрабатывают меньше.
время, приходящееся на отпуск, вы из нормы вычли?

Если один сотрудник уходит в отпуск, то выходные смещаются и получается за неделю 48ч рабочего времени.
а причем тут неделя, если у вас учетный период год?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
25 января 2018 15:18
Инесса_Экспо

IP/Host: 213.241.204.---
Дата регистрации: 29.04.2015
Сообщений: 39
Re: Режим и оплата работы сотрудников
Добрый день. Прошу прояснить вопрос выплаты заработной платы новым работникам. Если в ПВТР и трудовом договоре установлено следующее "Заработная плата выплачивается за истекший период два раза в месяц: аванс 30-го числа текущего месяца, зарплата 15-го числа следующего месяца", будет ли нарушением первая выплата 15.02 работнику, принятому 18.01? Нарушение в части "каждые полмесяца".
#3
25 января 2018 16:05
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,569
Re: Режим и оплата работы сотрудников
Если в ПВТР и трудовом договоре установлено следующее "Заработная плата выплачивается за истекший период два раза в месяц: аванс 30-го числа текущего месяца, зарплата 15-го числа следующего месяца",
за какой именно "истекший период" выплачивается зарплата 30 и 15 числа?

будет ли нарушением первая выплата 15.02 работнику, принятому 18.01?
если 15-го выплачивается зарплата за "истекший период", на который попадает 18-е число предыдущего месяца - нет, не будет. в иных случаях - будет.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
25 января 2018 16:14
Инесса_Экспо

IP/Host: 213.241.204.---
Дата регистрации: 29.04.2015
Сообщений: 39
Re: Режим и оплата работы сотрудников
15.02 будет заработная плата за январь, получается, за работника, пришедшего 18.01 и получившему первую выплату 15.02 (почти через месяц), ничего не грозит?
#5
25 января 2018 16:21
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,569
Re: Режим и оплата работы сотрудников
15.02 будет заработная плата за январь,
за весь? а 30-го вы тогда за какой период платите?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#6
25 января 2018 16:28
Инесса_Экспо

IP/Host: 213.241.204.---
Дата регистрации: 29.04.2015
Сообщений: 39
Re: Режим и оплата работы сотрудников
30 аванс за первую часть января
#7
25 января 2018 16:34
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 18,569
Re: Режим и оплата работы сотрудников
нарушения нормы "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена" - нет.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#8
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх