11 января 2018 12:43
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Разная продолжительность рабочего времени
Здравствуйте, у нас заведение работает до последнего гостя, соответственно, и рабочий день у сотрудников разный - когда 10 часов, когда 11 и бывает 12.
Подскажите, пожалуйста, как правильно прописать данное условие в ТД?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-01-11 12:43 пользователем Nastya91SM.
11 января 2018 13:01
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Разная продолжительность рабочего времени
у нас заведение работает до последнего гостя, соответственно, и рабочий день у сотрудников разный - когда 10 часов, когда 11 и бывает 12.
Подскажите, пожалуйста, как правильно прописать данное условие в ТД?

Никак. Продолжительность рабочей недели и дня сотрудника должна быть определена заранее, и знать он должен о том, что в такой-то день он работает со стольки-то и до стольки-то - не позднее чем за месяц.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
11 января 2018 13:48
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Сообщение от
Анна_Сергеевна
Никак. Продолжительность рабочей недели и дня сотрудника должна быть определена заранее, и знать он должен о том, что в такой-то день он работает со стольки-то и до стольки-то - не позднее чем за месяц.
Хорошо, максимум заведение работало до 06.00. Открывается с 18.
Значит будет 11 часовой рабочий день + 1 час обеда, так ?

Подскажите еще, пожалуйста, при тком графике : 1раб./1вых. 1раб./1вых. 1раб./2вых.и так далее.
Можно ли в ТД написать следующее.
Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Чередование рабочих смен и выходные дни определяются согласно графику работы. Продолжительность рабочего дня составляет 11 часов.
Начало работы - 18 часов 00 мин. Окончание работы- 06 часов 00 мин следующего дня.
Перерывы для отдыха и питания - 2 по 30 мин:
Начало 21 час. 30 мин. окончание 22 час. 00 мин.
Начало 02 час. 00 мин. окончание 02 час. 30 мин.
11 января 2018 14:08
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Хорошо, максимум заведение работало до 06.00. Открывается с 18.
Значит будет 11 часовой рабочий день + 1 час обеда, так ?

Можно так, пожалуйста. А почему именно час обеда решили сделать?

Подскажите еще, пожалуйста, при тком графике : 1раб./1вых. 1раб./1вых. 1раб./2вых.и так далее.
про то, что "выходной" - это полностью свободные от работы сутки (с 0.00 до 23.59) - помните?

Можно ли в ТД написать следующее.
Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Чередование рабочих смен и выходные дни определяются согласно графику работы. Продолжительность рабочего дня составляет 11 часов.
Начало работы - 18 часов 00 мин. Окончание работы- 06 часов 00 мин следующего дня.
Перерывы для отдыха и питания - 2 по 30 мин:
Начало 21 час. 30 мин. окончание 22 час. 00 мин.
Начало 02 час. 00 мин. окончание 02 час. 30 мин.

добавьте еще, что выходных дней может быть один или два.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
11 января 2018 15:24
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Сообщение от
Анна_Сергеевна
Хорошо, максимум заведение работало до 06.00. Открывается с 18.
Значит будет 11 часовой рабочий день + 1 час обеда, так ?
Можно так, пожалуйста. А почему именно час обеда решили сделать?
Как то не задумалась, просто поставила как обычно. Я знаю,что можно до двух часов. Вы думаете, что лучше больше поставить?

Сообщение от
Анна_Сергеевна
Подскажите еще, пожалуйста, при тком графике : 1раб./1вых. 1раб./1вых. 1раб./2вых.и так далее.
про то, что "выходной" - это полностью свободные от работы сутки (с 0.00 до 23.59) - помните?
допустим 01.02.18 рабочий выход с 18.00 до 06.00 - 02.02.18
выходной с 06.00 - 02.02.18 до 18.00 - 03.02.18 - выходит больше суток, или нужно чтобы прям с 00.00 - 23.59?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-01-11 15:24 пользователем Nastya91SM.
11 января 2018 15:41
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Я знаю,что можно до двух часов. Вы думаете, что лучше больше поставить?
вам виднее. можно и меньше - от 30 мин., а если есть необходимость - то вообще можно без обеда, только процедуру соблюдите.
просто в это время сотрудники свободны от исполнения трудовых обязанностей, работодателя это устраивает? они работать же не будут.

допустим 01.02.18 рабочий выход с 18.00 до 06.00 - 02.02.18
выходной с 06.00 - 02.02.18 до 18.00 - 03.02.18 - выходит больше суток, или нужно чтобы прям с 00.00 - 23.59?

еще раз - календарные сутки, с полуночи до полуночи.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-01-11 15:42 пользователем Анна_Сергеевна.
11 января 2018 15:49
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Сообщение от
Анна_Сергеевна
допустим 01.02.18 рабочий выход с 18.00 до 06.00 - 02.02.18
выходной с 06.00 - 02.02.18 до 18.00 - 03.02.18 - выходит больше суток, или нужно чтобы прям с 00.00 - 23.59?
еще раз - календарные сутки, с полуночи до полуночи.
ой, теперь я совсем запуталась(
здесь не получается. Тогда если это не выходной, как можно это правильно обозначить?

А если я сделаю два через два, то в итоге получается только один выходной?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-01-11 15:50 пользователем Nastya91SM.
11 января 2018 16:21
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Тогда если это не выходной, как можно это правильно обозначить?
Никак не надо обозначать.

А если я сделаю два через два, то в итоге получается только один выходной?
Если там будут только одни свободные календарные сутки - ага. А чем это вас смущает?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
12 января 2018 06:02
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Сообщение от
Анна_Сергеевна
Тогда если это не выходной, как можно это правильно обозначить?
Никак не надо обозначать.

А если я сделаю два через два, то в итоге получается только один выходной?
Если там будут только одни свободные календарные сутки - ага. А чем это вас смущает?
Я просто не могу понять, как тогда правильно прописать в трудовом договоре.
12 января 2018 06:47
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Сообщение от
Nastya91SM
Сообщение отАнна_Сергеевна
Тогда если это не выходной, как можно это правильно обозначить?
Никак не надо обозначать.

А если я сделаю два через два, то в итоге получается только один выходной?
Если там будут только одни свободные календарные сутки - ага. А чем это вас смущает?
Я просто не могу понять, как тогда правильно прописать в трудовом договоре.

Анна Сергеевна, и еще, пожалуйста, подскажите, я же могу им установить ненормированный рабочий день? просто может случиться так, что в высокий сезон один или два раза гости задерживаются и до 7 и до 8?
12 января 2018 09:56
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Я просто не могу понять, как тогда правильно прописать в трудовом договоре.
прописать, что в неделю 1 выходной, скользящий, по графику.

я же могу им установить ненормированный рабочий день?
можете, если их должности будут включены вами в соответствующий перечень + условие об этом в ТД у каждого будет.

просто может случиться так, что в высокий сезон один или два раза гости задерживаются и до 7 и до 8?
если несистематически это будет - пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
16 января 2018 13:12
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Сообщение от
Анна_Сергеевна
Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Чередование рабочих смен и выходные дни определяются согласно графику работы. Продолжительность рабочего дня составляет 11 часов.
Начало работы - 18 часов 00 мин. Окончание работы- 06 часов 00 мин следующего дня.
Перерывы для отдыха и питания - 2 по 30 мин:
Начало 21 час. 30 мин. окончание 22 час. 00 мин.
Начало 02 час. 00 мин. окончание 02 час. 30 мин.
добавьте еще, что выходных дней может быть один или дв
Здравствуйте:)
Анна Сергеевна.
А вот если я принимаю сотрудника не полное рабочее время (0,5). Тоесть за учетный период 6 месяцев он должен отработать половину нормы рабочего времени.
Он будет работать полную смену. в неделю обычно один рабочий день. И редко, но выходит, что в неделю он работает два раза. 20 часов не соблюдается. То больше то меньше. Могу я прописать вот так? И как обозначить что это именно 0,5 ставки, а не 0,75 допустим?
Работнику устанавливается неполная рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Чередование рабочих смен и выходные дни определяются согласно графику работы. Количество рабочих дней в неделю: 1 или 2. Продолжительность рабочего дня составляет 11 часов.
Начало работы - 18 часов 00 мин. Окончание работы- 06 часов 00 мин следующего дня.
Перерывы для отдыха и питания - 2 по 30 мин:
Начало 21 час. 30 мин. окончание 22 час. 00 мин.
Начало 02 час. 00 мин. окончание 02 час. 30 мин.
Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени. Учетный период – 6 месяцев.
16 января 2018 14:32
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Разная продолжительность рабочего времени
А вот если я принимаю сотрудника не полное рабочее время (0,5). Тоесть за учетный период 6 месяцев он должен отработать половину нормы рабочего времени.
Он будет работать полную смену. в неделю обычно один рабочий день. И редко, но выходит, что в неделю он работает два раза. 20 часов не соблюдается. То больше то меньше.

а причем тут неделя, если учетный период - полгода?

Могу я прописать вот так? И как обозначить что это именно 0,5 ставки, а не 0,75 допустим?
так и обозначить - 20 часов в неделю.

Работнику устанавливается неполная рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Чередование рабочих смен и выходные дни определяются согласно графику работы. Количество рабочих дней в неделю: 1 или 2. Продолжительность рабочего дня составляет 11 часов.
Начало работы - 18 часов 00 мин. Окончание работы- 06 часов 00 мин следующего дня.
Перерывы для отдыха и питания - 2 по 30 мин:
Начало 21 час. 30 мин. окончание 22 час. 00 мин.
Начало 02 час. 00 мин. окончание 02 час. 30 мин.
Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени. Учетный период – 6 месяцев.

а вы уже придумали, как при 11-часовом рабочем дне выходить на норму в учетном периоде?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
17 января 2018 08:35
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Сообщение от
Анна_Сергеевна
а вы уже придумали, как при 11-часовом рабочем дне выходить на норму в учетном периоде?
работают три человека, два на полной ставке и один на 0,5. сверхурочных не выходит.

Сообщение от
Анна_Сергеевна
Могу я прописать вот так? И как обозначить что это именно 0,5 ставки, а не 0,75 допустим?
так и обозначить - 20 часов в неделю.
Работнику устанавливается неполная 20-ти часовая рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Чередование рабочих смен и выходные дни определяются согласно графику работы. Количество рабочих дней в неделю: 1 или 2. Продолжительность рабочего дня составляет 11 часов.
так??
17 января 2018 08:43
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Разная продолжительность рабочего времени
работают три человека, два на полной ставке и один на 0,5.
а это тут причем? я про норму для КАЖДОГО, вы же трудовой договор с конкретным человеком заключаете.

сверхурочных не выходит.
недоработки тоже не должны закладываться в график.

Работнику устанавливается неполная 20-ти часовая рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику. Чередование рабочих смен и выходные дни определяются согласно графику работы. Количество рабочих дней в неделю: 1 или 2. Продолжительность рабочего дня составляет 11 часов.
так??

умгу.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
17 января 2018 11:44
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Сообщение от
Анна_Сергеевна
работают три человека, два на полной ставке и один на 0,5.
а это тут причем? я про норму для КАЖДОГО, вы же трудовой договор с конкретным человеком заключаете.

сверхурочных не выходит.
недоработки тоже не должны закладываться в график.
:'(:'(:'( ужас какой)))
я окончательно запуталась. Пытаюсь навести порядок в организации, но в кадровой сфере никогда не работала.
Вот смена у человека 11 часов. Учетный период - 6 месяцев. Норма по производственному календарю 931 за данный учетный период. Если брать двоих на полную ставку. То за учетный период у них будет переработка, поэтом решили взять еще одного человека на пол ставки.
Теперь у них выходит недоработка, но мы все равно платим им оклад, то есть не уменьшаем пропорционально отработанному времени. И судя по вашим комментариям, не правильно да? Тогда я вас очень прошу помогите, как правильно сделать в итоге? Брать второго не на пол ставки а меньше?
17 января 2018 11:50
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Разная продолжительность рабочего времени
Вот смена у человека 11 часов. Учетный период - 6 месяцев. Норма по производственному календарю 931 за данный учетный период.
отпуска работников в этом периоде не планируются?

Если брать двоих на полную ставку. То за учетный период у них будет переработка, поэтом решили взять еще одного человека на пол ставки.
почему именно на полставки? не 0,75, не 0,92, не 0,28, не еще какая-то?

Теперь у них выходит недоработка, но мы все равно платим им оклад, то есть не уменьшаем пропорционально отработанному времени.
если разница между полным окладом и частью оклада пропорционально отработанному времени получается больше, чем средний заработок за недоотработанное время - все верно.
но от того, что вы это правильно оплатили, само по себе нарушение (составление графика, предусматривающего недоработку) никуда не исчезает.

И судя по вашим комментариям, не правильно да? Тогда я вас очень прошу помогите, как правильно сделать в итоге? Брать второго не на пол ставки а меньше?
возможно.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти