Сократили в декрете
Добрый день... В" Г..." филиал ".." я работаю с 2004 года. В ноябре 2014 я ушла на больничный и далее в декретный отпуск подразделение БазаПроизводственноТехническогоОбеспеченияиКомплектации (Служба реализации и входного контроля), где я работала инженером 1 категории. В штатном расписании моя должность была на единице ведущего инженера. В апреле 2016 мне выдали предупреждение о сокращении ( моему ребенку на тот момент было 1год и три мес.). Подразделение и служба, в которой я работала до выхода в декретный отпуск реорганизовали (он стал называться База ПроизводственногоОбеспечения Служба по Приему МТР и Входному Контролю), всех сотрудников перевели, а меня нет. Записи о переводе отсутствуют и в трудовой книжке. В феврале 2017 я прервала свой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет досрочно. Я написала заявление о выходе на работу.10.20.2017. (за неделю сотрудника отдела кадров я предупредила о выходе ).Заявление приняли...Я написала, что выхожу в Службу реализациии входного контроля( где работала до декрета) , через три дня сотрудник отдела кадров дал мне новое заявление, в котором я прошу перевести меня в Службу поПМТРиВК (новое название после реорганизации)... А под этим заявление вторая бумага о направлении на работу ВРЕМЕННО!! То есть я пишу заявление о переводе в Службу по ПМТРиВК на временную работу до достижения возраста ребенка трех лет. там и период указан с 10.02.2017 по 11.01.2018. Я это заявление не стала подписывать.. 20.02 1017 написала заместителю начальника отдела кадров по электронной почте, она прислала приказ о выходе на работу ТОЛЬКО в СЛУЖБУ КОТОРУЮ (как я писала в начале ) реорганизовали. Дали ВТОРОЕ направление на работу, где слова ВРЕМЕННО нет.....Только и служба там указана КОТОРУЮ реорганизовали.(служба реализации и входного контроля БПТОиК) Я записалась на прием к начальнику по работе с персоналом 1.03.2017. На приеме она мне сообщила, что мою штатную единицу вывели "за штат" когда была в декрете, что выхожу я на прежнюю должность в Службу реализации и Входного контроля.(где и работала до декретного отпуска) Также она добавила, что мое ознакомление предупреждения о сокращении штатной численности ничего не значит, что место работы мне предоставили.. На мой вопрос, о том, что я выхожу в реорганизованную службу, она ответила, что на бумаге данная служба существует.То есть она подтвердила. что я выхожу на работу на прежнюю должность, в службу, в которой я работала до выхода в декретный отпуск. На корпоративном жестком диске организации нашла информацию о структуре подразделения в котором я работаю, структура БПТоиК СпоМТР и ВК. Эта информация находится в свободном доступе для сотрудников организации. Данных о моей штатной единице, а также моей фамилии в структуре подразделения БПТОиК нет.
Я написала заявление 1 ноября 2017 начальнику отдела кадров, с просьбой предоставить заверенные документы, связанные с моей работой. Документы. которые я просила, мне предоставили. Штатное расписание отказались предоставить. Так вот : на заявлении о выходе из декретного отпуска ВИЗА ДИРЕКТОРА : "ВВЕСТИ ВРЕМЕННУЮ ЕДИНИЦУ".
При этом, (когда я находилась в декрете, в августе 2016) в отдел перевели одного человека(которого сократили из другого отдела) и второго приняли "со стороны".
А когда я вышла из декрета. мне сообщили. что у меня работы нет и мои обязанности распределили. я так и числюсь на временной должности. Получается, что меня вывели за штат. а на мою штатную единицу перевели человека на постоянную должность.
Считаю что мои права нарушены так как :
1. Штатная единица, на которую я вышла после отпуска по уходу за ребенком , является временной.
2. Не ознакомили с реорганизацией подразделения и службы (служба входного контроля и реализации БПТОиК), в которой я работала, а также не перевели меня с остальными сотрудниками службы в в Службу по Приему МТР и Входному Контролю.
3. Меня оставили за штатом, при этом в августе 2016 года одну единицу перевели из другого отдела, на вторую приняли нового человека.
В течении трех месяцев, как узнала. или должна была узнать я не обращалась. потому, что была введена в заблуждение, тем, что вышла на работу на прежнюю должность, которая на момент ухода в декретный отпуск была в штатном расписании... Я не знала, что штатная единица является временной..
В январе ребенку исполнится три года, что же меня сократят???
В трудовую инспекцию обращалась. ответ ЧТО ВСЕ ЗАКОННО. Ведь я работаю на прежней должности( а что она временно введена не обращают внимания).
Извините, что не пишу название организации
НА ДАННЫЙ МОМЕНТ МНЕ НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА НЕ ДАЕТ РАБОТЫ, КАК БУДТО МЕНЯ НЕТ. ВСЕ ГРУППЫ (КОТОРЫЕ Я РАНЬШЕ ВЕЛА) НАМЕРЕННО ОТДАЕТ ДРУГИМ СОТРУДНИКАМ.
ликвидации организации не было
Редактировано 3 раз(а). Последний раз 2017-12-21 10:00 пользователем Marinaegor.