Добрый день. В связи с выходом проф.стандарта "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере" , встал вопрос о приеме сотрудника. В настоящее время, на данную должность претендует человек, имеющий высшее образование в области кораблестроения. Если смотреть требования к образованию то Требования к образованию и обучению, согласно проф.стандартам :
Высшее образование
Дополнительное профессиональное образование по специальным программам.
Можем ли мы принять данного сотрудника, или ему необходимо получить 2е высшее по специальности?
Можем ли мы принять данного сотрудника,
можете, если установленные в вашей организации квалификационные требования по данной должности этому не препятствуют.
профстандарт тут совершенно ни при чем.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Анна Сергеевна, но тогда я не понимаю зачем вообще приняли эти профстандарты? Если по ним у них одни требования, а в жизни получаются совершенно другие?
но тогда я не понимаю зачем вообще приняли эти профстандарты?
а зачем до этого были квалификационные справочники?
Если по ним у них одни требования, а в жизни получаются совершенно другие?
для ориентира работодателям, например. крики "шо писать в должностную инструкцию" раздаются чуть-ли не ежедневно...
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
