Надомник с разъездным характером работы - возможно ли?
Добрый день, всем! Прошу помочь разобраться со следующей ситуацией.
ИП планирует нанять первого(!) работника. Деятельность ИП связана со сдачей в аренду помещений. Соответственно работа заключается в том, чтобы подготовить документы (вначале договора, потом ежемесячно акты, счета и тд).
Проблема вот в чем: как указать правильно характер работы? В идеале нужно что-то наподобие надомника + разъездной характер работы. То есть работник дома заранее готовит документы нужные, а потом едет на объект к арендаторам и подписывает с ними. Документы хранятся у работника, а потом передаются ИП. (в последних двух предложениях описано то, как в действительности планируется осуществлять эту работу)
Офиса у ИП в этом городе нет(!). Сейчас сам ИП попеременно приезжает в город и сам подписывает документы. Но живет в другом городе. Выделить из его помещений офис невозможно. Можно было бы выделить какую-нибудь каморку как «псевдоофис». Но реально ни работник, ни документы там находиться не будут. Поэтому ИП так делать не хочет.
Но в интернете где-то видел, что надомник и разъездной характер работы несовместимы. Посоветуйте, пожалуйста, как быть в данном случае.
Re: Надомник с разъездным характером работы - возможно ли?
как указать правильно характер работы? В идеале нужно что-то наподобие надомника + разъездной характер работы. То есть работник дома заранее готовит документы нужные, а потом едет на объект к арендаторам и подписывает с ними. Документы хранятся у работника, а потом передаются ИП. (в последних двух предложениях описано то, как в действительности планируется осуществлять эту работу)
Офиса у ИП в этом городе нет(!). Сейчас сам ИП попеременно приезжает в город и сам подписывает документы. Но живет в другом городе. Выделить из его помещений офис невозможно. Можно было бы выделить какую-нибудь каморку как «псевдоофис». Но реально ни работник, ни документы там находиться не будут. Поэтому ИП так делать не хочет.
Но в интернете где-то видел, что надомник и разъездной характер работы несовместимы. Посоветуйте, пожалуйста, как быть в данном случае.
указать так, как вы описали.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).