30 ноября 2017 13:13
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 531
ликвидация
Добрый день всем. Помогите пожалуйста в следующем вопросе.Принято решение единственного участника ООО о ликвидации организации и назначен ликвидатор 20.11.2017 (оба пункта в одном решении от 20.11.2017 года). Увольняем директора 20.11.2017 г. по ст. 84 п.1. Компенсация ему положена на основании какого документа? Приказа самого директора, распоряжения единственного участника или другого?
#1
30 ноября 2017 13:41
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,838
Re: ликвидация
по ст. 84 п.1.
нарушение правил заключения трудового договора?

Компенсация ему положена на основании какого документа?
какого рода компенсация?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
30 ноября 2017 14:18
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 531
Re: ликвидация
Сообщение от
Анна_Сергеевна
84 п.1
Прошу прощения - опечатка. П.1 части первой ст.81 .
#3
30 ноября 2017 15:02
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,838
Re: ликвидация
если вы под "компенсацией" имеете в виду выходное пособие в размере среднего заработка - то оно ему положено на основании ТК РФ.
даже если никто ничего не издаст (приказ директора, решение учредителя и т.п., тем более, что закон издания какого-то специального документа не требует, если вы бюджетники - так записка-расчет по унифицированной форме вам в помощь) - при увольнении оно должно быть ему выплачено в любом случае.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
1 декабря 2017 12:38
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 531
Re: ликвидация
Спасибо. Понятно. Но по теме есть еще вопрос. Директор уволился, решил по собственному желанию. В организации осталась сотрудница, у которой ежегодный оплачиваемый отпуск закончится после даты принятия единственным участником решения о ликвидации и соответственно после увольнения директора. Решением единственного учредителя назначен ликвидатор, не являющийся работником ООО. Кто может или должен будет подписать ей приказ об увольнении по окончании отпуска
#5
1 декабря 2017 13:19
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,838
Re: ликвидация
Директор уволился, решил по собственному желанию. В организации осталась сотрудница, у которой ежегодный оплачиваемый отпуск закончится после даты принятия единственным участником решения о ликвидации и соответственно после увольнения директора. Решением единственного учредителя назначен ликвидатор, не являющийся работником ООО. Кто может или должен будет подписать ей приказ об увольнении по окончании отпуска
ликвидатор, надо полагать.
именно к нему ж перешли все полномочия ЕИО организации с момента назначения.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#6
1 декабря 2017 13:22
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 531
Re: ликвидация
Спасибо за поддержку, а то ликвидатор "тушуется": могу ли, должен ли, а что так задержались в отпуске и т.д. Еще раз спасибо, Анна Сергеевна.:)
#7
1 декабря 2017 14:38
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,838
Re: ликвидация
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#8
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх