Длительный отпуск до 1 года с последующим увольнением
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, по следующей проблеме: учитель (стаж работы более 20 лет) написал заявление о предоставлении длительного отпуска сроком до 1 года с 10.01.2018 по 09.01. 2019 с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию.
1. Возможно ли отказать в предоставлении данного отпуска?
2. Какого числа необходимо уволить данного работника и выдать работнику трудовую книжку?
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-11-25 11:07 пользователем Оля Леонидовна.
Re: Длительный отпуск до 1 года с последующим увольнением
учитель (стаж работы более 20 лет) написал заявление о предоставлении длительного отпуска сроком до 1 года с 10.01.2018 по 09.01. 2019 с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию.
1. Возможно ли отказать в предоставлении данного отпуска?
в части "длительного отпуска" - скорее всего, нет. почитайте правила его предоставления, утвержденные для вашей организации.
в части "с последующим увольнением" - конечно, можно.
2. Какого числа необходимо уволить данного работника и выдать работнику трудовую книжку?
на какое число он напишет заявление "прошу уволить меня такого-то числа" (либо, если конкретная желаемая дата не будет указана - то в день истечения двухнедельного срока последу даты получения заявления на увольнение работодателем) - такого и уволить.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).