Анна Сергеевна,здравствуйте.Подскажите, пожалуйста,если работник оформлен 30 октября 2017 (вышел на работу), с 31.10 по 09 ноября оформлен отпуск без сохранения заработной платы (т.е. отработал только один день).09 ноября 2017 день увольнения, то компенсация за неиспользованный отпуск составит 2,33 или 0 календарных дней.Спасибо.
,если работник оформлен 30 октября 2017 (вышел на работу), с 31.10 по 09 ноября оформлен отпуск без сохранения заработной платы (т.е. отработал только один день).09 ноября 2017 день увольнения, то компенсация за неиспользованный отпуск составит 2,33 или 0 календарных дней
второе.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Спасибо!!!
Анна Сергеевна, подскажите еще,пожалуйста,а если, например, оформлен работник 21 октября,21 - явка, а с 22 октября по 08 ноября отпуск без сохранения з/п, и 08 ноября день увольнения, то компенсация за неиспользованный отпуск уже будет 2,33 календарных дней?
,а если, например, оформлен работник 21 октября,21 - явка, а с 22 октября по 08 ноября отпуск без сохранения з/п, и 08 ноября день увольнения, то компенсация за неиспользованный отпуск уже будет 2,33 календарных дней?
да, тогда есть 15 дней отпускного стажа (1 день работы + 14 дней отпуска б/с), которые считаются за полный месяц.
если договор был срочный до 2 месяцев - там не 2,33 календарных будет.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
