3 ноября 2017 13:16
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 496
ликвидация предприятия и отбывающий наказание
Добрый день всем. Помогите пожалуйста в следующем. Предприятие проходит процедуру банкротства. Все работники уволились (кто пожелал трудоустроены в другом предприятии), остался один работник, осужденный и отбывающий наказание. На запрос в ОВД ответа по судьбе этого работника ответа не поступило. Информация поступила от родственников. Как и когда можно будет уволить этого сотрудника?
#1
3 ноября 2017 13:20
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,495
Re: ликвидация предприятия и отбывающий наказание
Как и когда можно будет уволить этого сотрудника?
тогда и так же, как и остальных. запрета на увольнение по собственному либо в связи с ликвидацией в отношении такого работника нет.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
3 ноября 2017 13:44
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 496
Re: ликвидация предприятия и отбывающий наказание
Понятно. Ждем ликвидации и увольняем не в связи с вступлением в силу приговора суда, а с ликвидацией предприятия. Правильно?
#3
3 ноября 2017 13:45
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 496
Re: ликвидация предприятия и отбывающий наказание
Собственно и любого другого сотрудника, например, прогульщика или который не отзывается вообще
#4
3 ноября 2017 14:05
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,495
Re: ликвидация предприятия и отбывающий наказание
. Ждем ликвидации
зачем ее ждать? если решение о начале ликвидации принято - вперед, уведомляйте уже сейчас, вам не менее чем двухмесячный срок предупреждения еще надо соблюсти.

и увольняем не в связи с вступлением в силу приговора суда,
а причем тут приговор суда? он у вас и раньше был с этим приговором, вы ж его не увольняли.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#5
3 ноября 2017 14:31
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 496
Re: ликвидация предприятия и отбывающий наказание
Приговора мы так и не получили. Делали запрос в судебно-исполнительные органы, но ответа не пришло. Родственники только на словах сообщили, когда мы к ним обратились по поводу неявок работника.
#6
3 ноября 2017 14:37
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,495
Re: ликвидация предприятия и отбывающий наказание
Приговора мы так и не получили. Делали запрос в судебно-исполнительные органы,
это кто такие?

но ответа не пришло. Родственники только на словах сообщили, когда мы к ним обратились по поводу неявок работника.
пока копии приговора у вас нет - уволить по п. 4 части первой ст. 83 ТК РФ вы не можете, увы.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#7
3 ноября 2017 15:02
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 496
Re: ликвидация предприятия и отбывающий наказание
Сообщение от
Анна_Сергеевна
Приговора мы так и не получили. Делали запрос в судебно-исполнительные органы,
это кто такие?
Запрос делали в соответствии с рекомендациями:
Работодателю со ссылкой на указанную статью Трудового кодекса РФ следует обратиться в суд, рассматривавший уголовное дело осужденного работника, с просьбой выдать копию приговора, а также сообщить, на какое конкретно учреждение или орган возложено исполнение наказания осужденного работника (статья 393 Уголовно-процессуального кодекса РФ).
#8
7 ноября 2017 09:00
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,495
Re: ликвидация предприятия и отбывающий наказание
Запрос делали в соответствии с рекомендациями:
ну так что за "органы"-то были? запрос писали ж в конкретную организацию - куда? в суд?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#9
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх