В конце октября работников уведомили об изменении условий трудового договора. Работники на изменения согласны.
Когда мы можем внести эти изменения? Можем ли мы уже сейчас заключить с ними допник к ТД о внесении изменений с нового года?
Когда мы можем внести эти изменения?
если через допсоглашения с работниками - так в любой момент.
если по ст. 74 ТК РФ - то в день, указанный в уведомлении.
Можем ли мы уже сейчас заключить с ними допник к ТД о внесении изменений с нового года?
пожалуйста.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Сообщение от Анна_Сергеевна если по ст. 74 ТК РФ - то в день, указанный в уведомлении.
в уведомлении указано с 01.01.2018 г. Значит уже сейчас мы можем заключить допник, в котором укажем, что изменения эти вступают в силу с 01.01.2018 г.?
