Увольнение декретницы при ликвидации огранизации

Добрый день!
Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, организация была ликвидированна. Меня уведомили устно с просьбой написать заявление по собственному желанию.
Я отказалась.
Спустя месяц меня попросили забрать трудовую книжку, где красовалась запись "уволена по собственному..." . Естественно, никаких заявлений об увольнении я не подписывала.
Анна, в данном случае был нарушен закон. Но вопрос состоит в следующем:
1. Организация ликвидирована и все счета закрыты. Есть ли шанс получить полагающиеся 2+1 оклад?
2. Бухгалтерия находится на аутсорсе, поэтому все отношения у меня с ней были в электронном виде. Поэтому и заявление на отпуск по уходу до 3х лет не просили, а я и не подписывала (сами все оформили). - является ли это каким-то аргументом в споре?
3. Как долго проходят трудовые дела? Решать надо будет через трудовую инспекцию или через суд? Насколько много времени и сил это может занять?
4. Какой штраф налагается на организацию, которая ведет бух-ю и на директора ликвидируемой организации?

Re: Увольнение декретницы при ликвидации огранизации

1. Организация ликвидирована и все счета закрыты. Есть ли шанс получить полагающиеся 2+1 оклад?
нет.

2. Бухгалтерия находится на аутсорсе, поэтому все отношения у меня с ней были в электронном виде. Поэтому и заявление на отпуск по уходу до 3х лет не просили, а я и не подписывала (сами все оформили). - является ли это каким-то аргументом в споре?
нет.

3. Как долго проходят трудовые дела? Решать надо будет через трудовую инспекцию или через суд?
по вашему выбору. суд лучше. но если организации уже нет в ЕГРЮЛ - максимум, что вы можете получить - это другое основание увольнения в трудовой, денег все равно взять будет не с кого.

Насколько много времени и сил это может занять?
4. Какой штраф налагается на организацию, которая ведет бух-ю и на директора ликвидируемой организации?
никакой.