Здравствуйте! Помогите советом.
Можно ли обязать работника получать з/п на карту, если такое условие прописано в трудовом договоре, который подписал работник? После подписания работник изъявил желание получать деньги в кассе предприятия, когда как у нас на предприятии даже должности кассира нет. Кроме того, условие о перечислении денег на карту прописано в трудовом договоре, ПВТР, коллективном договоре.
Может у кого-то судебная практика имеется по похожему вопросу?
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-10-20 15:41 пользователем alexei5.
