не ознакомление работника с приказом

8 сентября 2017 09:10

Ларка

IP/Host: 93.120.254.--- Дата регистрации: 15.07.2008 Сообщений: 7 122

не ознакомление работника с приказом

Приказом работнику вынесен выговор и лишение премии, но с этим приказом его в установленный в нем же трехдневный срок так и не ознакомили.
Какие могут быть последствия?

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 09:13

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: не ознакомление работника с приказом

вынесен выговор и лишение премии
прям так и написано - "лишение премии"? в законе нет такого вида дисциплинарного взыскания. условием начисления премии является отсутствие дисциплинарных взысканий?

но с этим приказом его в установленный в нем же трехдневный срок так и не ознакомили.
по какой причине?

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 09:18

Ларка

IP/Host: 93.120.254.--- Дата регистрации: 15.07.2008 Сообщений: 7 122

Re: не ознакомление работника с приказом

Сообщение от
Анна_Сергеевна
в законе нет такого вида дисциплинарного взыскания. условием начисления премии является отсутствие дисциплинарных взысканий?

Лишение премии в случае дисциплинарного проступка предусмотрено колдоговором.

Сообщение от
Анна_Сергеевна
по какой причине?

банально, забыла секретарь, которая должна была это сделать. Это указано в приказе.

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 10:50

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: не ознакомление работника с приказом

Лишение премии в случае дисциплинарного проступка предусмотрено колдоговором.
неначисление, все-таки - ввиду отсутствия такого необходимого для начисления условия как "отсутствие дисциплинарных проступков".

банально, забыла секретарь, которая должна была это сделать.
а что со сроками дисвзыскания, они еще терпят? может, проще издать новый приказ и уже с ним вовремя ознакомить?

Это указано в приказе.
в каком?

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 11:35

Ларка

IP/Host: 93.120.254.--- Дата регистрации: 15.07.2008 Сообщений: 7 122

Re: не ознакомление работника с приказом

Сообщение от
Анна_Сергеевна
может, проще издать новый приказ и уже с ним вовремя ознакомить?

Уже издали. Успели.

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 12:08

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: не ознакомление работника с приказом

Отлично.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:28

Ларка

IP/Host: 93.120.254.--- Дата регистрации: 15.07.2008 Сообщений: 7 122

Re: не ознакомление работника с приказом

Теперь другая проблема. Отказался подписывать. Сейчас нужно акт составить. Ань, а члены комиссии по этому акту ведь обязательно должны свидетельствовать лично, что он отказался от подписи?

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:29

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: не ознакомление работника с приказом

Ань, а члены комиссии по этому акту ведь обязательно должны свидетельствовать лично, что он отказался от подписи?
в смысле "лично свидетельствовать"?
если они не видели, как он отказался - им нечего свидетельствовать.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:31

Ларка

IP/Host: 93.120.254.--- Дата регистрации: 15.07.2008 Сообщений: 7 122

Re: не ознакомление работника с приказом

Это видела только секретарь. Как акт составить?

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:32

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: не ознакомление работника с приказом

акт - никак. как максимум - служебная записка от секретаря.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 16:35

all1

IP/Host: 178.185.30.--- Дата регистрации: 09.04.2017 Сообщений: 252

Re: не ознакомление работника с приказом

Но служебная записка ведь будет приравниваться к акту, в том смысле, как это требует ч.6 ст.193ТК ?
Надеюсь, суды и инспекторы не будут считать порядок применения дис.взыскания нарушенным, если отказ работника ознакомиться с приказом подтверждает документ с названием "служебная записка" , а не "Акт"?

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-09-08 16:36 пользователем all1.

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 16:48

НатНат

IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784

Re: не ознакомление работника с приказом

А повторное приглашение для ознакомления с предварительным сбором необходимого кол-ва свидетелей, интересно, не практикуется?

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 16:52

all1

IP/Host: 178.185.30.--- Дата регистрации: 09.04.2017 Сообщений: 252

Re: не ознакомление работника с приказом

необходимого кол-ва свидетелей

необходимое количество закон не устанавливает. И вообще свидетелей не требует. Говорится об акте. А акт, это ведь и просто документ может быть, не обязательно коллегиально и совместно составленный. Мне кажется, что если секретарь составит бумажку и назовет ее "АКт об отказе работника ознакомиться с приказом под подпись" и сама одна подпишет его -- это тоже будет вполне себе актом ))

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-09-08 16:52 пользователем all1.

Цитировать выделенное