Работник1 подал заявление об увольнении по с/ж за 2 недели.
За это время работодатель нашел на его место работника2 (не переводом и не т.п., обычный прием), заключил с ним тд с датой выхода на работу на след.день после увольнения первого.
До дня увольнения работник1 отозвал свое заявление.
Работнику2 должны предоставить место работы. Работать желает. Вакансии нет.
Правильно я понимаю, что для работника2 надо ввести одну штатную единицу?
