Re: срочный ТД, несколько оснований прекращения тд
основания для заключения срочного ТД указаны в ст. 59 ТК РФ.
в ТД указывается одно конкретное основание, по которому он заключен.
если это такое основание, по которому срок действия договора определяется не указанием на событие, а истечением определенного периода времени ("на 3 года") либо конкретной датой ("15.07.2018") - то в ТД указывается период времени или дата, а не "прекращается в следующих случаях").
уменьшение численности детей и прекращение деятельности семейного сада основанием для увольнения являться не могут.
прекращение деятельности Учреждения - эт его ликвидация, то есть увольнение по 81-й статье ТК.
"увольнение Родителя независимо от причин" - вообще пестня, увольнение как причина увольнения.
составители сих рекомендаций вообще понимают, что прекращение действия трудового договора в принципе возможно только через увольнение (по какому-то основанию) и никак иначе?
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).