7 августа 2017 14:29
Кисю

IP/Host: 145.255.26.---
Дата регистрации: 03.08.2017
Сообщений: 29
оформление внутреннего совместителя
Добрый вечер. Работник работает на полную ставку 40- часов в неделю (8 ч. в день), рабочий день с 9 до 18 ч. (обед 13 до 14) суббота, воскресенье выходной. Директор хочет оформить его по внутреннему совместительству по др. должности в ТД нужно прописать - 20 часовая рабочая неделя (4 ч. в день), рабочий день с 18 ч. до 21 ч. (обед ???), суббота, воскресенье выходной. Может ли работник вообще так работать? В начале отработать 8 часов по основной, а потом еще 4 часа по внутреннему совместительству?
#1
7 августа 2017 14:35
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,771
Re: оформление внутреннего совместителя
Работник работает на полную ставку 40- часов в неделю (8 ч. в день), рабочий день с 9 до 18 ч. (обед 13 до 14) суббота, воскресенье выходной. Директор хочет оформить его по внутреннему совместительству по др. должности в ТД нужно прописать - 20 часовая рабочая неделя (4 ч. в день),
умгу.

рабочий день с 18 ч. до 21 ч.
это только 3 часа, а вам надо 4.

(обед ???),
теперь необязательно, в ТК внесены изменения, можно без обеда.

суббота, воскресенье выходной. Может ли работник вообще так работать?
может.

В начале отработать 8 часов по основной, а потом еще 4 часа по внутреннему совместительству?
а как еще?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
7 августа 2017 14:40
Кисю

IP/Host: 145.255.26.---
Дата регистрации: 03.08.2017
Сообщений: 29
Re: оформление внутреннего совместителя
большое спасибо
#3
7 августа 2017 15:00
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,771
Re: оформление внутреннего совместителя
большое пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх