+100Сообщение от
Анна_Сергеевна
если он все же такие справки примет и примет на основании них работников - он обязан компенсировать им расходы.
а для того что бы работодатель смог компенсировать - ему вместе со справкой принесите кассовый чек от мед.организации и напишите заявление с просьбой компенсироватьСообщение от
ТатВлад
В такой ситуации есть ли необходимость работодателю изучать наличие затрат и стремиться их компенсировать?