2 августа 2017 15:30
ТатВлад

IP/Host: 94.232.56.---
Дата регистрации: 12.01.2015
Сообщений: 531
справка о прохождении медосмотра несовершеннолетними
Добрый день всем. Каждый год на предприятие трудоустраиваются подростки на время летних каникул, приносят справки о прохождении медосмотра (может быть эти медосмотры даже бесплатные). В такой ситуации есть ли необходимость работодателю изучать наличие затрат и стремиться их компенсировать?
#1
2 августа 2017 17:08
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,838
Re: справка о прохождении медосмотра несовершеннолетними
работодатель сам должен заключить договор с медорганизацией и направлять в нее кандидатов в работники на медосмотры.
прием "справок" неправомерен. если он все же такие справки примет и примет на основании них работников - он обязан компенсировать им расходы.
несовершеннолетние сотрудники в этом плане ничем не отличаются от совершеннолетних.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
3 августа 2017 10:33
Ekonom13

IP/Host: 212.220.115.---
Дата регистрации: 10.09.2015
Сообщений: 655
Re: справка о прохождении медосмотра несовершеннолетними
Сообщение от
Анна_Сергеевна
если он все же такие справки примет и примет на основании них работников - он обязан компенсировать им расходы.
+100
Сообщение от
ТатВлад
В такой ситуации есть ли необходимость работодателю изучать наличие затрат и стремиться их компенсировать?
а для того что бы работодатель смог компенсировать - ему вместе со справкой принесите кассовый чек от мед.организации и напишите заявление с просьбой компенсировать
#3
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх