27 июля 2017 10:03
IP/Host: 37.76.183.--- Дата регистрации: 27.07.2017 Сообщений: 3
Поступила служебная записка о грубой речи
Всем доброго времени суток. От работников отделения поступила служебная записка, в которой описано, что Руководитель отделения грубо выражался в отношении своих подчиненных (с указанием свидетелей данного происшествия).
Также в записке указано, что на работе присутствовало постороннее лицо, состоящее в родстве с Руководителем и выражалось нецензурной лексикой (свидетели тоже указаны).
Так вот, подскажите, пожалуйста, какова точная процедура рассмотрения этой служебной записки. Профсоюз в организации имеется.
Как я понимаю, необходимо, чтобы руководитель организации дал распоряжение (поставил резолюцию на служебной записке о взятии объяснений с руководителя отделения), получив в письменном виде объяснения комиссией рассмотреть вопрос о наложении замечания?
Сталкиваюсь с этим впервые, не судите строго.
27 июля 2017 10:05
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Поступила служебная записка о грубой речи
а у вас обязанность данного работника не использовать в рабочее время "грубую речь" где-то закреплена?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
27 июля 2017 10:07
IP/Host: 46.48.124.--- Дата регистрации: 02.11.2016 Сообщений: 47
Re: Поступила служебная записка о грубой речи
Сообщение от
urist111
рассмотреть вопрос о наложении замечания?
Применить взыскание возможно за нарушение какой-то нормы. Если в ваших ЛНА прописано, что все должны разговаривать с улыбкой на лице (это утрировано), что тогда конечно можно указать что Руководитель нарушил пункт такой-то данного ЛНА. Если ничего нет, то никак и не наказать.
Сообщение от
urist111
Также в записке указано, что на работе присутствовало постороннее лицо, состоящее в родстве с Руководителем и выражалось нецензурной лексикой (свидетели тоже указаны).
А это административное нарушение, за которое может наказать только полиция. Работодатель не имеет таких прав, тем более к постороннему лицу.
Сообщение от
urist111
комиссией рассмотреть вопрос о наложении замечания?
Профсоюз не имеет никакого отношения к решению вопроса о применении дисциплинарного взыскания. Это решает сам руководитель.
27 июля 2017 10:12
IP/Host: 37.76.183.--- Дата регистрации: 27.07.2017 Сообщений: 3
Re: Поступила служебная записка о грубой речи
Сообщение от
Анна_Сергеевна
а у вас обязанность данного работника не использовать в рабочее время "грубую речь" где-то закреплена?

У нас есть Кодекс Этики, он принимается ежегодно, и в нем закреплены нормы общения и поведения. Но по моим сведениям этот человек с ним не ознакомлен.
27 июля 2017 10:14
IP/Host: 37.76.183.--- Дата регистрации: 27.07.2017 Сообщений: 3
Re: Поступила служебная записка о грубой речи
Сообщение от
Зимушка
Профсоюз не имеет никакого отношения к решению вопроса о применении дисциплинарного взыскания. Это решает сам руководитель.
На сколько мне известно если на базе учреждения есть Профсоюз, то его мнение обязательно учитывается
27 июля 2017 10:18
IP/Host: 46.48.124.--- Дата регистрации: 02.11.2016 Сообщений: 47
Re: Поступила служебная записка о грубой речи
Сообщение от
urist111
Но по моим сведениям этот человек с ним не ознакомлен.
Тогда на законных основаниях не привлечь. Ознакомьте (на будущее)
Сообщение от
urist111
На сколько мне известно если на базе учреждения есть Профсоюз, то его мнение обязательно учитывается
Нет, статья 192-193 - профсоюза там и близко нет.
27 июля 2017 13:16
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Поступила служебная записка о грубой речи
Тогда на законных основаниях не привлечь. Ознакомьте
+1

Можно будет привлечь, если после ознакомления не будет соблюдать ваш лна.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти