2 августа 2017 10:15
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Увольнение "пропажи"
заказные письма получаются адресатом по предъявлении удостоверяющего личность документа,
А, ну да, точно. Спасибо.
2 августа 2017 17:36
CCC
IP/Host: 37.49.211.--- Дата регистрации: 18.07.2017 Сообщений: 157
Re: Увольнение "пропажи"
Сообщение от
НатНат
В уведомлениях зачастую вообще не понятно, чья подпись поставлена, кто фактически получил письмо. Бывает, очень похоже на подпись работника, бывает менее похоже, бывает на наш субъективный взгляд вообще не его подпись... Как быть в этом случае?
По-моему, не суть! Если всех подозревать в сговоре(даже "третьих лиц") вообще вопрос не решаем становится. А как же презумпция невиновности?!
2 августа 2017 17:38
CCC
IP/Host: 37.49.211.--- Дата регистрации: 18.07.2017 Сообщений: 157
Re: Увольнение "пропажи"
Сообщение от
Анна_Сергеевна
хоть до морковкина заговенья.
какбэ хотелось поточнее..))) Эт что за дата?!?!)))
3 августа 2017 02:49
IP/Host: 92.37.203.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: Увольнение "пропажи"
Сообщение от
CCC
какбэ хотелось поточнее..))) Эт что за дата?!?!)))

момента его увольнения. Это момент может наступить и через 5-25 лет.
Работники исчезают на года, это не редкость. Хотите уволить без соблюдения процедуры, увольняйте-ваше право, вам тут сказали лишь о том, что это незаконно.
При увольнении логикой руководствоваться не нужно, только законом.
3 августа 2017 09:50
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Увольнение "пропажи"
Эт что за дата?!?!)))
любая. можете уволить сейчас, можете уволить через месяц, через год, через триста лет, никогда не увольнять. выбор делает работодатель, с учетом риска возможного последующего признания увольнения незаконным судом.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
3 августа 2017 11:41
CCC
IP/Host: 91.201.9.--- Дата регистрации: 18.07.2017 Сообщений: 157
Re: Увольнение "пропажи"
Сообщение от
Лиса-Алиса, 8
При увольнении логикой руководствоваться не нужно, только законом.
А кто говорит что не руководствуемся законом?
Однако где пробелы и нет четкого алгоритма, без логики никак. Как же потом отстаивать свою правоту в суде? Кто убедительнее и логичнее, на той стороне правда.
Был в жизни момент(не по кадрам) когда ссылаясь на одно и тоже в законе спорили 2 стороны и реально можно было понять двояко, вот кто был убедительнее и логичнее, тот и выйграл ситуацию.
3 августа 2017 11:45
CCC
IP/Host: 91.201.9.--- Дата регистрации: 18.07.2017 Сообщений: 157
Re: Увольнение "пропажи"
Сообщение от
Лиса-Алиса, 8
момента его увольнения. Это момент может наступить и через 5-25 лет.

Сообщение от
Анна_Сергеевна
Эт что за дата?!?!)))
любая. можете уволить сейчас, можете уволить через месяц, через год, через триста лет, никогда не увольнять. выбор делает работодатель, с учетом риска возможного последующего признания увольнения незаконным судом.

Спасибо за ответы. А то без помощи коллег порой сомневаешься о внимательности прочтения закона, либо увеличению возможности что-то упустить/забыть.
3 августа 2017 12:05
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Увольнение "пропажи"
ССС, мы на время отсутствия пропавшего оформляем другого работника по срочному тд. Это даже в какой-то степени для нас удобнее, т.к. в случае выхода на работу пропавшего работника есть возможность легально уволить заменяющего его, если он нас не очень устраивает.
3 августа 2017 12:12
CCC
IP/Host: 91.201.9.--- Дата регистрации: 18.07.2017 Сообщений: 157
Re: Увольнение "пропажи"
Сообщение от
НатНат
ССС, мы на время отсутствия пропавшего оформляем другого работника по срочному тд. Это даже в какой-то степени для нас удобнее, т.к. в случае выхода на работу пропавшего работника есть возможность легально уволить заменяющего его, если он нас не очень устраивает.
Это я уже вычитала и мастеру предложила. Он доволен, что работа не будет стоять.
Спасибо)
8 августа 2017 15:00
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Увольнение "пропажи"
верить почте. заказные письма получаются адресатом по предъявлении удостоверяющего личность документа, либо по заверенной начальником почтового отделения/нотариусом доверенности.
Сегодня три живых примера: вернулись два уведомления с подписью и фамилией совершенно другого человека, не адресата. Одна наша сотрудница также сказала, что когда им на квартиру приносят письма для проживающих, то на уведомлении расписывается своей подписью тот, кто в настоящее время дома.
8 августа 2017 15:36
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Увольнение "пропажи"
Сегодня три живых примера: вернулись два уведомления с подписью и фамилией совершенно другого человека, не адресата. Одна наша сотрудница также сказала, что когда им на квартиру приносят письма для проживающих, то на уведомлении расписывается своей подписью тот, кто в настоящее время дома.
это проблемы почты. пока никто не доказал, что это "чужая подпись" - вы должны считать, что почта свои обязанности выполнила и отправление было вручено надлежащему лицу, предъявившему удостоверяющий его личность документ.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
8 августа 2017 15:44
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Увольнение "пропажи"
пока никто не доказал, что это "чужая подпись"
Там явно:
отправляли Иванову, а заполнено"вручено лично, закорючка подписи, фио полностью Петрова"
и
"вручено по доверенности, закорючка, фио нет"
8 августа 2017 16:08
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Увольнение "пропажи"
"вручено по доверенности,
ну вот тут все хорошо. по поводу первого - я бы посоветовала поругаться с почтой, претензию написать - какого черта они не пойми кому регистрируемые отправления выдают.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
2 из 2
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти