Больничный лист во время отпуска с последующим увольнением.
Здравствуйте!
Помогите разобраться в ситуации, с которой никогда не сталкивалась.
Устроилась в школу учителем 1.09.2016. Отработав учебный год по приказу пошла в очередной отпуск 56 календарных дней с 26.06.2017 по 20.08.2017. Но в первый же день отпуска заболела. Больничный лист оформлен с 26.06.2017 по 14.07.2017 - 19 календарных дней.
Написала заявление о продлении отпуска до 08.09.2017 с последующим увольнением.
В бухгалтерии мне заявили, что оплатят мне больничный лист, но отпуск будет меньше положенных 56 дней, т.к. я по их мнению не отработала полный год. и соответственно часть отпускных мне придется вернуть.
Правы ли они? Разве дни отпуска и больничного листа не входят в отработанное время?
С уважением, Елена.
Re: Больничный лист во время отпуска с последующим увольнением.
Написала заявление о продлении отпуска до 08.09.2017
ваше право.
с последующим увольнением.
В бухгалтерии мне заявили, что оплатят мне больничный лист, но отпуск будет меньше положенных 56 дней, т.к. я по их мнению не отработала полный год. и соответственно часть отпускных мне придется вернуть.
Правы ли они?
нет.
Разве дни отпуска и больничного листа не входят в отработанное время?
входят.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).