12 июля 2017 16:32
IP/Host: 213.87.71.--- Дата регистрации: 06.09.2016 Сообщений: 23
Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет
Добрый день!
Подскажите пожалуйста по ситуации:
Сотрудник хочет уволится по собственному желанию, но с формулировкой по уходу за ребенком до 14 лет.
1. Что дает эта запись?
2. Какую правильно указать статью и формулировку в данном случае?
12 июля 2017 16:55
IP/Host: 94.29.124.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет
2. Какую правильно указать статью и формулировку в данном случае?

Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69
"Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

====
PS Только правильнее "пункт 3 части первой статьи 77"
12 июля 2017 17:05
IP/Host: 94.29.124.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет
Что дает эта запись?
http://forum.garant.ru/?read,7,1818393
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти