10 июля 2017 08:13
IP/Host: 84.237.120.--- Дата регистрации: 17.01.2017 Сообщений: 34
Режим работы, время работы
Здравствуйте, очень нужна Ваша помощь. Подскажите, пожалуйста, как правильно отразить в трудовом договоре условие о режиме и времени работы, если график будет меняться ежемесячно?
Сейчас вводятся онлайн кассы, в которых отражено время сотрудников, выполняющих обязанности кассиров и все нужно привести в соответствие, раньше были у всех стандартные трудовые договоры, в которых были одинаковые графики не совсем соответствующие фактическому времени.Работа в общепите. В день бывает 2-3 смены у кассиров.

"Работнику устанавливается посменный график работы. Чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерыв в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности, установленному Работодателем ежемесячно. Продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Продолжительность смены 8 часов."
Если вот так прописать?
10 июля 2017 12:32
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Режим работы, время работы
+ имейте в виду ст.103 ТК
"Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие"
17 июля 2017 09:47
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Режим работы, время работы
"Работнику устанавливается посменный график работы. Чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерыв в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности, установленному Работодателем ежемесячно. Продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Продолжительность смены 8 часов."
Если вот так прописать?

начало и окончание всех смен еще надо указать, перерывы для отдыха и питания (начало, окончание, продолжительность), количество выходных в неделе.
ну и насчет сроков - плюс к НатНат.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти