Обязан ли работодатель прописывать в ДИ руководителей, ИТР и специалистов обязанности охраны труда или возможно утвердить отдельный ЛНА в котором прописать всю систему управления охраны труда, в т.ч. и обязанности персонала.
Обязан ли работодатель прописывать в ДИ руководителей, ИТР и специалистов обязанности охраны труда
учитывая отсутствие обязанности иметь ДИ в принципе - конечно, нет.
или возможно утвердить отдельный ЛНА в котором прописать всю систему управления охраны труда, в т.ч. и обязанности персонала.
пожалуйста. главное - работников с ним ознакомить, а то он для них не будет обязателен.
ну и если раньше эти обязанности работниками не выполнялись - надо заключить допсоглашения к ТД с каждым, ибо изменение трудовой функции.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-06-26 15:04 пользователем Анна_Сергеевна.
