Имею ли право на отпуск?

Здравствуйте! Работаю в фирме с 2010 года.Последний раз в отпуск ходила в 2013 году. С 13.01.2014 ушла в декрет. Больничный лист с 13.01.2014 по 01.06.2014 г. С 02.06.2014 была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Имею ли я право на отпуск за период с 01.01.2014 по 01.06.2014 г.?
PS: Извините, если повторюсь с вопросом, поискала, такого не нашла. Спасибо за ответ.

Re: Имею ли право на отпуск?

Работаю в фирме с 2010 года.Последний раз в отпуск ходила в 2013 году. С 13.01.2014 ушла в декрет. Больничный лист с 13.01.2014 по 01.06.2014 г. С 02.06.2014 была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
до какой даты были?

Имею ли я право на отпуск за период с 01.01.2014 по 01.06.2014 г.?
Во-первых, вы что - были приняты на работу с 1 января?
Во-вторых - рабочий год может быть менее года только в случае увольнения.

Re: Имею ли право на отпуск?

1) нужно было выйди из декрета 15.03.2017, но я вышла на работу 23.03.2017, поскольку с 15.03.2017 по 22.03.2017 была на больничном.
2) В эту фирму я была принята еще до своего декрета в 2010г. В 2013 году сходила еще в отпуск. А с 01.01.2014 после новогодних праздников вышла на работу еще на один день - 12.01.2014 и с 13.01.2014 по 01.06.2014 г ушла на больничный (70 дней до родов, 70 дней после родов). Я хотела узнать рассчитывается ли с этих дней (70 дней до родов, 70 дней после родов) отпуск? Потому что я не уходила в отпуск, а потом сразу в декрет, как это делали у нас другие сотрудницы.

Re: Имею ли право на отпуск?

1) нужно было выйди из декрета 15.03.2017, но я вышла на работу 23.03.2017, поскольку с 15.03.2017 по 22.03.2017 была на больничном.
то есть по 14.03.17 были в отпуске по уходу.

2) В эту фирму я была принята еще до своего декрета в 2010г.
это я уловила.

В 2013 году сходила еще в отпуск.
а до 2013 года не были в отпусках? грустно.

А с 01.01.2014 после новогодних праздников вышла на работу еще на один день - 12.01.2014 и с 13.01.2014 по 01.06.2014 г ушла на больничный (70 дней до родов, 70 дней после родов).
это все чудесные подробности, но они ни к чему.
я писала о том, что рабочий год (за который предоставляется отпуск) и календарный год совпадают только в случае, если вы приняты на работу с 1 января. и в 2013 году вы гуляли отпуск не "за 2013 год" - а за какой-то свой рабочий год, который (если вы не были приняты 1 января) не свпадает с календарным.

Я хотела узнать рассчитывается ли с этих дней (70 дней до родов, 70 дней после родов) отпуск?
период отпуска по БиР входит в отпускной стаж, если ваш вопрос об этом.