Запись в трудовой книжке о совместительстве после увольнения с основного места работы

Здравствуйте!

Помогите разобраться с следующем.
С 06.02.17 работник работает совместителем в нашей организации (пусть будет ООО2).
05.06.17 он увольняется с основного места работы (ООО1), приносит нам трудовую, там записи о том, что он работал по совместительству в нашей организации нет. Есть только запись об увольнении с основного места работы от 05.06.2017 г.
Мы хотим принять этого работника на основное место работы в ООО2.
Сначало хотела (в соответствии с письмом Роструда от 22.10.2007 N 4299-6-1) оформить на основное место работы через доп. соглашение, с записями в трудовой тоже разобралась.
НО, в 1С через доп. соглашение перевести сотрудника невозможно, только через увольнение.
А если через увольнение, то могу ли я в трудовой сделать такие записи:
05.07.2017 г. запись прежнего работодателя об увольнении с работы.
ООО2
06.02.2017 г. принят на должность энергетика по совместительству Приказ №....
05.06.2017 г. трудовой договор по совместительству расторгнут по соглашению сторон Приказ №
ООО2
06.06.2017 Г. принят на должность энергетика Приказ №...

Вообщем, так можно сделать, или это будет нарушение. Поделитесь, пожалуйста, своими советами..

Re: Запись в трудовой книжке о совместительстве после увольнения с основного места работы

Сообщение от
ВероникаП
05.07.2017 г. запись прежнего работодателя об увольнении с работы.

Сделала описку.
Вот исправленный вариант записи в трудовой:
05.06.2017 г. запись прежнего работодателя об увольнении с работы.
ООО2
06.02.2017 г. принят на должность энергетика по совместительству Приказ №....
05.06.2017 г. трудовой договор по совместительству расторгнут по соглашению сторон Приказ №
ООО2
06.06.2017 г. принят на должность энергетика Приказ №...