Добрый день! Ситуация такая, есть ООО которое занимается продажей ж/д билетов, турпутевками и имеет медицинскую лицензию (прием и консультация специалистов-медиков). В штате есть уборщица. Нужно ли вводить должность санитарки? Или достаточно уборщицы? По справочнику профессий санитарка осуществляет уход за больными, мойку и дезинфекцию интструментов. Но у нас нет больных и процедуры мы не проводим. Может ли нас наказать Роспотребнадзор за то , что в штате уборщица, а не санитарка. И вообще можно ли пригласить уборщицу на аутсорсинг ( в целях эжкономии денежных средств).
В штате есть уборщица. Нужно ли вводить должность санитарки?
а что, это является лицензионным требованием для вас?
И вообще можно ли пригласить уборщицу на аутсорсинг ( в целях эжкономии денежных средств).
если найдете кадровое агентство, имеющее на аутсорсинг лицензию - сможете.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
