24 мая 2017 07:03
IP/Host: 91.218.130.--- Дата регистрации: 08.04.2016 Сообщений: 197
Максимально возможное количество совмещений
Добрый день!
Основной вопрос - в названии темы. А пока присказка.
Бухгалтерия не устает возмущаться тем, что у нас некоторые работники иногда выполняют работу в порядке совмещения по нескольким должностям. Дескать, количество совмещаемых должностей должно быть не более 2-х.
Так ли это?
Я-то полагаю, что максимальным количеством совмещаемая работа не ограничивается - тут главное, справляется ли с таким объемом работник, устраивает ли это работодателя. То есть важно соглашение сторон.
Вместе с тем, в ч. 1 ст. 60.2 формулировка такая:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности).
Здесь употребляется единственное число - "по другой должности".
Не свидетельствует ли это выражение , что поручение работнику выполнения дополнительной работы возможно не более чем по одной должности?
24 мая 2017 07:49
IP/Host: 87.225.84.--- Дата регистрации: 26.06.2014 Сообщений: 4 052
Re: Максимально возможное количество совмещений
Сообщение от
cecepera
Так ли это?

нет, конечно

Сообщение от
cecepera
Я-то полагаю, что максимальным количеством совмещаемая работа не ограничивается

полностью вас поддерживаю

Сообщение от
cecepera
Здесь употребляется единственное число

на мой взгляд единственное число применяется к одному совмещению. Но нигде нет ограничений этих самых совмещений.
24 мая 2017 08:26
IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554
Re: Максимально возможное количество совмещений
Бухгалтерия не устает возмущаться тем, что у нас некоторые работники иногда выполняют работу в порядке совмещения по нескольким должностям. Дескать, количество совмещаемых должностей должно быть не более 2-х.
Так ли это?

нет. вы у бухгалтерии еще спросите в порядке провокации, сколько совместительств они считают допустимым. подозреваю, что им придется после этого вопроса перезагружать мозг.

Я-то полагаю, что максимальным количеством совмещаемая работа не ограничивается - тут главное, справляется ли с таким объемом работник, устраивает ли это работодателя. То есть важно соглашение сторон.
Вместе с тем, в ч. 1 ст. 60.2 формулировка такая:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности).
Здесь употребляется единственное число - "по другой должности".

ага :). а если по такой же (тоже ОДНОЙ), но по пяти свободным единицам? :)

Не свидетельствует ли это выражение , что поручение работнику выполнения дополнительной работы возможно не более чем по одной должности?
нет, не свидетельствует.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
24 мая 2017 09:16
IP/Host: 91.218.130.--- Дата регистрации: 08.04.2016 Сообщений: 197
Re: Максимально возможное количество совмещений
Про ед. число в должности, как аргумент, вспомнилась старая статья (такая старая, что осталась только распечатка ) :)
Чем другим обосновать убеждение бухгалтеров в том, что максимальное количество совмещений не мб больше 2 я не знаю. ))
24 мая 2017 10:06
IP/Host: 94.29.124.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Максимально возможное количество совмещений
Среди, например, проверяющих, выезжающих на проверки гос.предприятий, бытует мнение о том, что в гос.организациях в принципе совмещение невозможно, т.к. это будет являться не целевым расходованием бюджетных средств, т.к., по их мнению, если ты умудряешься совмещать несколько должностей (даже две и более), то у тебя прописано слишком мало должностных обязанностей и остается много свободного времени, соответственно ты за просто так получаешь бюджетные деньги, ибо ты должен быть занят на основной должности от и до и у тебя в принципе не может быть свободного времени на что-то другое; ну или либо проблемы с нормированием труда, раз остается свободное время. В общем, ты в любом случае виноват)) Это их подход с т.зр.финансов, а не ТК. Рассказывал это сам проверяющий.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-05-24 10:08 пользователем НатНат.
24 мая 2017 12:19
IP/Host: 91.218.130.--- Дата регистрации: 08.04.2016 Сообщений: 197
Re: Максимально возможное количество совмещений
Сообщение от
НатНат
Среди, например, проверяющих, выезжающих на проверки гос.предприятий, бытует мнение о том, что в гос.организациях в принципе совмещение невозможно, т.к. это будет являться не целевым расходованием бюджетных средств, т.к., по их мнению, если ты умудряешься совмещать несколько должностей (даже две и более), то у тебя прописано слишком мало должностных обязанностей и остается много свободного времени, соответственно ты за просто так получаешь бюджетные деньги, ибо ты должен быть занят на основной должности от и до и у тебя в принципе не может быть свободного времени на что-то другое; ну или либо проблемы с нормированием труда, раз остается свободное время. В общем, ты в любом случае виноват)) Это их подход с т.зр.финансов, а не ТК. Рассказывал это сам проверяющий.

Нам об этом не то что проверяющие, но и учредитель говорит ))
24 мая 2017 13:08
IP/Host: 94.29.124.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: Максимально возможное количество совмещений
:)
Т.е. Кодекс не нарушаешь, но бюджетные средства расходуешь не экономно ))
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти