Помогите, пожалуйста, разобраться с расчетами.
У работника период работы с 05.01.2016 по 04.01.2017.
Были отпуска без сохранения заработной платы:
11.01.2016 - 14.01.2016 (4 дня)
04.08.2016 - 26.08.2016 (23 дня)
01.09.2016 - 02.09.2016 (2 дня)
09.01.2017 - 12.01.2017 (4 дня)
Рабочий год сдвигается на 15 дней: с 05.01.2016 по 19.01.2017. А 4 дня с 09.01.2017 по 12.01.2017 вообще из расчета убираем? Получается, они не входят ни в данный рабочий период с 05.01.2016 по 04.01.2017, и так как рабочий год сдвинется, не войдут и в новый период работы который будет с 20.01.2017 по 19.01.2018?
Но как же эти 4 дня входят в новый рабочий период, если он начинается с 20.01.2017, а отпуск без сохр. был 09.01.2017 по 12.01.2017, Меня это и смутило, что эти 4 дня не войдут ни в один из двух рабочих периодов, т.е. про них надо вообще забыть?
У работника период работы с 05.01.2016 по 04.01.2017.
Были отпуска без сохранения заработной платы:
11.01.2016 - 14.01.2016 (4 дня)
04.08.2016 - 26.08.2016 (23 дня)
01.09.2016 - 02.09.2016 (2 дня)
09.01.2017 - 12.01.2017 (4 дня)
Рабочий год сдвигается на 15 дней: с 05.01.2016 по 19.01.2017.
не-а.
снчала он сдвигается на 13 дней (4 пропустили из первого отпуска б/с и первые 10 из второго, а остаток 13 дней из второго уже сдвигает окончание рабгода) - получается 17.01.17. Потом в этом рабочем году еще 2 дня отпуска б/с - итого 19.01.17. потом еще 4 дня - итого 23.01.17.
новый рабочий год - 24.01.17-23.01.18.
А 4 дня с 09.01.2017 по 12.01.2017 вообще из расчета убираем? Получается, они не входят ни в данный рабочий период с 05.01.2016 по 04.01.2017, и так как рабочий год сдвинется, не войдут и в новый период работы который будет с 20.01.2017 по 19.01.2018?
последовательно сдвигайте, а не суммой, и все у вас наладится.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Анна Сергеевна добрый день. Помогите пожалуйста и мне в аналогичной ситуации. (Отпуск инвалида 30 дней ежегодный). За период работы с 01.11.14 по 31.10.2015 ежегодный отгулял, отпуск без сохр.зарплаты 31 день - 14 дн., получила 17 дней, прибавила к концу того периода получила новый период с 17.11.15 по 16.11.16. В этом периоде ежегодный 30 дн. и 62 дня без сохр. зарплаты. Здесь 62-14+48 дн. 48 дней прибавила к концу периода с 17.11.15 по 16.11.16, получила новый период с 04.01.17 по 03.01.18, правильно?
(Отпуск инвалида 30 дней ежегодный). За период работы с 01.11.14 по 31.10.2015 ежегодный отгулял, отпуск без сохр.зарплаты 31 день - 14 дн., получила 17 дней, прибавила к концу того периода получила новый период с 17.11.15 по 16.11.16.
если вы прибавили 17 дней, то период новый должен быть 18.11.15-17.11.16.
В этом периоде ежегодный 30 дн. и 62 дня без сохр. зарплаты. Здесь 62-14+48 дн. 48 дней прибавила к концу периода с 17.11.15 по 16.11.16, получила новый период с 04.01.17 по 03.01.18, правильно?
соответственно, с 05.01.17 по 04.01.18.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).